二、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視“放管服”改革工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、深入抓，細(xì)化分解任務(wù)，明確時間節(jié)點，層層壓實責(zé)任，做到有布置、有檢查、有驗收，確保改革措施落地見效。各縣（市）區(qū)人民政府和相關(guān)責(zé)任部門要在2018年12月5日上午前將本地區(qū)本部門貫徹落實情況報市推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室（市審改辦）。
（二）狠抓工作落實。各級各部門要按照本方案要求，細(xì)化工作措施，加強協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實。建立健全協(xié)作攻關(guān)機制，同一項工作涉及多個部門的，牽頭部門要主動協(xié)調(diào)，相關(guān)部門要密切配合，形成工作合力，著力在一些企業(yè)和群眾關(guān)注的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。
（三）強化督查問責(zé)。要綜合運用專項督查、明察暗訪等多種形式，全面督查、全程跟進(jìn)改革落實情況，對督查發(fā)現(xiàn)落實到位、積極作為的典型，要通報表揚、給予正向激勵，對工作不落實的要公開曝光，對敷衍塞責(zé)、延誤改革、整改不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。
