【焦點關(guān)注】降費率不會影響社保發(fā)放可持續(xù)

　　臺海網(wǎng)1月22日訊 據(jù)工人日報報道　深入實施全民參保、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度、養(yǎng)老保險基金投資運營、劃撥國有資產(chǎn)充實社保等一攬子措施有力保障“養(yǎng)老錢”“救命錢”及時足額發(fā)放支付

　　1月16日，人力資源和社會保障部副部長邱小平表示，將加快研究降低社會保險費率的實施方案，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。事實上，這已是部委層面自1月10日以來第4次公開表示要降低社保費率。不難預見，2019年企業(yè)的社保負擔有望減輕。

　　降費率有利于給企業(yè)“減負”。但隨著我國老年人口規(guī)模的增加，社?；鹬С鲆?guī)模不斷增加，不少人憂心，降費率會不會給社保制度的可持續(xù)運行“增負”？

　　部分城市降費率方案已出

　　財政部部長劉昆1月10日在接受媒體聯(lián)合采訪時表示，將配合相關(guān)部門，積極研究制定降低社會保險費率綜合方案，進一步減輕企業(yè)的社保繳費負擔。

　　1月13日，人社部部長張紀南表示，將加快研究降低社會保險費率的實施方案，加大失業(yè)保險費返還的力度和幅度。

　　1月15日，財政部部長助理許宏才在國新辦就落實中央經(jīng)濟工作會議精神的新聞發(fā)布會上也表示，將加大減稅降費力度。通過促進民營經(jīng)濟、小微企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位，來對沖經(jīng)濟下行壓力給就業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。

　　“企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是就業(yè)最大的保障。”邱小平告訴記者，為確保今年就業(yè)局勢的穩(wěn)定，人社部門將突出實施就業(yè)優(yōu)先政策。而在所采取的就業(yè)措施中，排在首位的就是“在為企業(yè)減負擔、增活力上下功夫”。

　　去年12月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》，將降費率與穩(wěn)就業(yè)相掛鉤，提出對不裁員或少裁員的企業(yè)，最多可返還50%失業(yè)保險費等。

　　雖然全國社保降費率的方案暫時未出，但不少地方已有所行動。

　　去年底，廣州市決定繼續(xù)施行階段性降低該市職工社會醫(yī)療保險繳費率，用人單位的職工社會醫(yī)療保險繳費率從8%降低為6.5%，靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員的職工社會醫(yī)療保險繳費率從10%降低為8.5%。

　　2019年，無錫市將階段性降低6項社保費率，其中企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保單位繳費比例均下降1%，生育保險費率下降0.1%，失業(yè)保險單位繳費比例由2%下調(diào)到0.5%，工傷保險繳費比例下調(diào)50%，職工補充醫(yī)保繳費比例降至0.6%，共降4.87%。

　　“這意味著，無錫市區(qū)6萬多家企業(yè)可‘減負’用工成本約28億元。”無錫市人社局相關(guān)負責人介紹。

　　同時，今年起廈門繼續(xù)執(zhí)行社保費相關(guān)減負政策，養(yǎng)老保險單位繳費比例由14%調(diào)整為12%，醫(yī)保的單位繳費率按本市和外地戶籍分為6%和3%兩種；工傷保險按照企業(yè)工傷保險繳費費率實行減半征收。

　　此外，寧夏人社部門也表示將落實好降低社保費率政策，確保企業(yè)社保繳費負擔有實質(zhì)性下降。

　　在國家行政學院經(jīng)濟學部教授馮俏彬看來，社保費將成為今年降費的主力。