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快看!湖里區(qū)小區(qū)治理“1+4+N”系列文件出臺(tái)啦(2)

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湖里君這就為大家集中奉上!

1個(gè)總體指導(dǎo)性意見

《湖里區(qū)推進(jìn)城市居民小區(qū)治理工作的指導(dǎo)意見》

城市居民小區(qū)是指在城市社區(qū)內(nèi),按照城市統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè),具有相對(duì)獨(dú)立居住環(huán)境,由居民共享公共財(cái)產(chǎn)的住宅群體或住宅區(qū)域,是社會(huì)治理的基礎(chǔ)單元。為推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,破解當(dāng)前小區(qū)治理存在的突出問題,打通基層治理最末端,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》(中發(fā)﹝2017﹞13號(hào))和省、市有關(guān)精神,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,制定本指導(dǎo)意見。

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以小區(qū)黨建為引領(lǐng)、以小區(qū)自治為主導(dǎo)、以居民需求為導(dǎo)向、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,推動(dòng)小區(qū)治理創(chuàng)新。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的小區(qū)治理體系,提升小區(qū)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,不斷滿足居民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間,將湖里區(qū)各城市居民小區(qū)建設(shè)成為和諧有序、溫馨安全、綠色文明、創(chuàng)新包容的小區(qū),打造共建共治共享的小區(qū)治理格局,實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng),形成較為成熟完善的小區(qū)治理體系。

  二、基本原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃。加強(qiáng)黨對(duì)小區(qū)治理工作的全面領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮小區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,確保小區(qū)治理工作始終保持正確前進(jìn)方向。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、整體部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)小區(qū)治理工作,健全體系、整合資源、增強(qiáng)能力,提升效率效能,促進(jìn)自治善治。

(二)堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先。踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終把保障和改善民生、服務(wù)和造福居民作為小區(qū)治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),抓住居民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把好事辦好、實(shí)事做實(shí),使居民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、綜合治理。聚焦小區(qū)治理中的突出短板、共性問題和痼疾頑癥,強(qiáng)化工作舉措,勇于探索創(chuàng)新,加強(qiáng)建章立制,提升治理成效。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)小區(qū)治理工作,提升居民守法意識(shí)和文明素養(yǎng),建立法治、德治和自治相結(jié)合的長(zhǎng)效治理機(jī)制。

(四)堅(jiān)持共建共治、人人共享。積極爭(zhēng)取各方面的支持配合,充分發(fā)揮社會(huì)組織作用,最大限度凝聚全社會(huì)合力推進(jìn)小區(qū)治理工作。發(fā)揮居民群眾在小區(qū)治理中的主體作用,廣泛宣傳群眾、充分發(fā)動(dòng)群眾、有序組織群眾、緊緊依靠群眾,實(shí)現(xiàn)人人參與、人人盡力、人人共享。

  三、主要工作

(一)激發(fā)小區(qū)治理的內(nèi)生動(dòng)力

  充分調(diào)動(dòng)小區(qū)內(nèi)部主體自治自管的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,構(gòu)建以小區(qū)黨支部為核心,小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、小區(qū)社會(huì)組織和小區(qū)居民共同參與的小區(qū)內(nèi)部治理體系,增強(qiáng)小區(qū)治理的內(nèi)生動(dòng)力和居民自治活力。

  1.發(fā)揮小區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化小區(qū)黨支部的政治功能和服務(wù)功能,旗幟鮮明、理直氣壯地加強(qiáng)小區(qū)黨支部對(duì)小區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮小區(qū)黨支部在小區(qū)治理中總攬全局、引領(lǐng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使小區(qū)黨支部成為小區(qū)的主心骨。一是筑牢堡壘。全面推行“支部建在小區(qū)上”,摸清小區(qū)黨員底數(shù),規(guī)范小區(qū)黨支部設(shè)置,統(tǒng)籌管理小區(qū)在冊(cè)和非在冊(cè)黨員,選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部班子,優(yōu)先選拔小區(qū)居民中在任或離退休的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任小區(qū)黨支部書記,充分發(fā)揮他們?cè)谛^(qū)的影響力、組織力和號(hào)召力。二是深度融合。大力推動(dòng)小區(qū)黨支部和小區(qū)業(yè)委會(huì)深度融合,由小區(qū)黨支部引領(lǐng)業(yè)委會(huì)籌備和換屆工作,指導(dǎo)做好業(yè)委會(huì)候選人推薦、業(yè)委會(huì)議事規(guī)則和管理章程制定、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘等具體工作。通過法定程序推動(dòng)小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”,提高業(yè)委會(huì)成員中黨員的比例,推動(dòng)小區(qū)黨支部與小區(qū)業(yè)委會(huì)成員雙向培養(yǎng)、交叉進(jìn)入。三是全面引領(lǐng)。加強(qiáng)小區(qū)黨支部對(duì)業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)履職的監(jiān)督和引導(dǎo),牽頭建立小區(qū)民主協(xié)商機(jī)制,支持和引導(dǎo)小區(qū)各類群眾自治組織和社會(huì)組織發(fā)揮作用,確保政治正確、運(yùn)作規(guī)范。充分發(fā)揮小區(qū)黨支部和黨員在提升居民文明素養(yǎng)、營(yíng)造和諧鄰里關(guān)系等方面的模范帶頭作用,傳遞小區(qū)正能量。四是為民服務(wù)。把服務(wù)小區(qū)居民、推動(dòng)小區(qū)治理作為小區(qū)黨支部的主要任務(wù),整合駐區(qū)單位資源和小區(qū)多元主體力量,常態(tài)化開展為民服務(wù)活動(dòng)。區(qū)屬機(jī)關(guān)、學(xué)校和國(guó)有企事業(yè)單位黨員要主動(dòng)到本人所居住小區(qū)的黨支部報(bào)到,組建“小區(qū)黨員志愿服務(wù)隊(duì)”,參加小區(qū)志愿服務(wù)和小區(qū)治理,接受小區(qū)黨支部年度民主評(píng)議。

  2.發(fā)揮小區(qū)業(yè)委會(huì)的自治作用。強(qiáng)化業(yè)委會(huì)作為小區(qū)業(yè)主自治性組織的地位和作用,始終代表小區(qū)全體業(yè)主的意志和利益,加強(qiáng)日常監(jiān)督、溝通、協(xié)商,依法維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,促進(jìn)小區(qū)和諧。一是選優(yōu)配強(qiáng)。規(guī)范業(yè)委會(huì)籌備和換屆流程,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)委會(huì)成員推選標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)退機(jī)制,推動(dòng)遵紀(jì)守法、熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的公信力和組織能力的業(yè)主參選業(yè)委會(huì),優(yōu)先將小區(qū)黨支部書記依法定程序推選為業(yè)委會(huì)主任,配齊配強(qiáng)小區(qū)各類輔助管理人員和監(jiān)督人員。二是建章立制。健全完善小區(qū)業(yè)委會(huì)建設(shè)制度體系,出臺(tái)我區(qū)加強(qiáng)小區(qū)業(yè)委會(huì)建設(shè)的意見,完善業(yè)委會(huì)使用公共資源、聯(lián)系業(yè)主、公共議事、信息公開、化解矛盾等各項(xiàng)制度機(jī)制,增強(qiáng)制度機(jī)制的科學(xué)性、操作性、銜接性,保證制度剛性執(zhí)行。三是履職盡責(zé)。小區(qū)業(yè)委會(huì)要在社區(qū)、小區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居委會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,按照章程規(guī)定認(rèn)真履職,做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)的選聘、退出和日常管理監(jiān)督,統(tǒng)籌小區(qū)公共資源的管理、使用和經(jīng)營(yíng),動(dòng)員、督促、支持開展小區(qū)垃圾分類工作,協(xié)調(diào)業(yè)主之間、業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的關(guān)系,維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)服務(wù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)利。開展小區(qū)信息公開公示、民主投票、公正選舉、議事協(xié)商等,努力做到既公平合法又便捷高效。

  3.發(fā)揮小區(qū)物業(yè)的服務(wù)作用。強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)屬性,著力推動(dòng)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,提升小區(qū)居民滿意度。一是優(yōu)選服務(wù)企業(yè)。小區(qū)開發(fā)建設(shè)單位要依照法律、法規(guī)規(guī)定的程序,通過招投標(biāo)選聘前期物業(yè)服務(wù)企業(yè),業(yè)主(或業(yè)主代表)大會(huì)依法自主決定選聘、解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。鼓勵(lì)通過統(tǒng)一的招投標(biāo)平臺(tái)或交易中心選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),公示備選企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)、服務(wù)案例、社會(huì)評(píng)價(jià)、基本收費(fèi)、負(fù)責(zé)人資質(zhì)等重要信息,確保公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、合規(guī)。二是細(xì)化服務(wù)內(nèi)容。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同約定的服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,鼓勵(lì)將小區(qū)作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)社會(huì)文明促進(jìn)工作責(zé)任區(qū),落實(shí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在小區(qū)垃圾分類工作中的管理責(zé)任,鼓勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)為殘疾人、孤寡老人、孤兒等小區(qū)特殊群體提供人性化服務(wù)。三是完善監(jiān)管體系。明確職能部門、街道、社區(qū)、小區(qū)業(yè)委會(huì)等對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管職責(zé),完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)準(zhǔn)入退出、價(jià)格調(diào)整、考核評(píng)估、信用評(píng)級(jí)、誠(chéng)信激勵(lì)、失信懲戒等機(jī)制,制定小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位和負(fù)責(zé)人信用檔案,建立物業(yè)服務(wù)糾紛第三方調(diào)解、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量第三方評(píng)估、公共收益第三方審計(jì)等機(jī)制,細(xì)化物業(yè)服務(wù)示范小區(qū)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建多層次、多渠道、多形式的物業(yè)服務(wù)監(jiān)管體系。

  4.發(fā)揮小區(qū)居民的主人翁作用。強(qiáng)化小區(qū)居民的主人意識(shí),尊重居民的首創(chuàng)精神,發(fā)動(dòng)小區(qū)居民積極加入小區(qū)各類群眾性自治組織和社會(huì)組織,形成工作合力,參與到小區(qū)治理工作中。一是增強(qiáng)參與自覺。加強(qiáng)宣傳教育和榮譽(yù)激勵(lì),引導(dǎo)小區(qū)居民樹立“小區(qū)是我家”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)為小區(qū)治理出點(diǎn)子、想辦法,積極參與業(yè)委會(huì)選舉、民主議事協(xié)商、志愿服務(wù)、垃圾分類、群防群治等,實(shí)現(xiàn)從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。二是建立共同準(zhǔn)則。根據(jù)小區(qū)實(shí)際和居民關(guān)切,發(fā)動(dòng)小區(qū)全體居民參與制定、積極踐行小區(qū)居民公約,引導(dǎo)居民在公序良俗、社會(huì)公德、言行舉止等方面形成一整套行為規(guī)范,凝聚居民共識(shí),培育小區(qū)精神,尋求小區(qū)治理的“最大公約數(shù)”。三是積極發(fā)揮作用。大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,重視家庭家教家風(fēng),發(fā)揮榜樣的力量,營(yíng)造向上向善、互幫互助的濃厚氛圍,提升小區(qū)文明程度。培育一批具有正能量的小區(qū)社會(huì)組織,在宣傳小區(qū)居民公約、曝光不文明現(xiàn)象、勸導(dǎo)不文明行為、調(diào)解鄰里矛盾糾紛、組織居民參與小區(qū)治理等方面發(fā)揮積極作用。

(二)構(gòu)建小區(qū)治理的強(qiáng)大合力

社區(qū)、街道、職能部門以及社會(huì)力量作為小區(qū)治理的外部力量,要上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合,凝聚起推動(dòng)小區(qū)治理的強(qiáng)大合力,為小區(qū)治理工作創(chuàng)造良好的外部條件。

  1.明確社區(qū)的責(zé)任。社區(qū)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)小區(qū)治理各項(xiàng)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理。一是直接管轄。社區(qū)對(duì)下轄小區(qū)進(jìn)行直接管轄,社區(qū)黨組織對(duì)小區(qū)黨支部及其他小區(qū)組織實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),通過聽取小區(qū)工作匯報(bào)、專項(xiàng)工作檢查、財(cái)務(wù)審計(jì)等多種形式督促工作落實(shí),對(duì)小區(qū)治理日常事務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。二是人員下沉。深化社區(qū)管理體制改革,在人員上實(shí)行科學(xué)化編配、扁平化管理、多元化激勵(lì)、職業(yè)化考評(píng),在事務(wù)上實(shí)行清單化定責(zé)、網(wǎng)格化管理、便民化服務(wù)、社會(huì)化參與,推動(dòng)社區(qū)治理力量向小區(qū)下沉。下派小區(qū)秘書,常態(tài)化落實(shí)城市綜合管理“路長(zhǎng)制”,深化矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)處機(jī)制,對(duì)小區(qū)治理進(jìn)行分類具體指導(dǎo)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。定期開展政策法規(guī)和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)社區(qū)工作者能力素質(zhì),提高小區(qū)黨支部成員、業(yè)委會(huì)成員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、小區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人等骨干人員專業(yè)水平。

  2.明確街道的責(zé)任。街道承擔(dān)主體責(zé)任和屬地管理責(zé)任,對(duì)小區(qū)治理工作進(jìn)行謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、支持保障。一是謀劃部署。街道要成立小區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,將小區(qū)治理工作納入日常重點(diǎn)工作,結(jié)合實(shí)際制定轄區(qū)小區(qū)治理工作年度計(jì)劃,謀劃打造小區(qū)治理特色亮點(diǎn),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄內(nèi)小區(qū)的前期物業(yè)管理、業(yè)委會(huì)籌備(換屆)、矛盾糾紛調(diào)處等工作,做到年初有計(jì)劃、年中有督查、年終有總結(jié)。二是提供支持。為社區(qū)開展小區(qū)治理工作提供全方位支持,將小區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)、扶持小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造和環(huán)境提升等相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入街道預(yù)算。大力扶持和激勵(lì)社會(huì)力量參與小區(qū)服務(wù),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)開展小區(qū)治理工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。三是調(diào)度協(xié)調(diào)。建立完善街道小區(qū)治理工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期協(xié)調(diào)小區(qū)治理的具體工作,解決各種矛盾問題。對(duì)街道層面解決不了的問題,要及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門或報(bào)告上級(jí)幫助解決。

  3.明確職能部門的責(zé)任。職能部門承擔(dān)工作指導(dǎo)、協(xié)助支持和推動(dòng)落實(shí)責(zé)任。一是厘清職責(zé)。各職能部門要找準(zhǔn)參與小區(qū)治理的著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),理清權(quán)責(zé)的模糊點(diǎn)、交叉點(diǎn),建立小區(qū)治理責(zé)任清單,健全小區(qū)事務(wù)馬上就辦的工作機(jī)制,確定專人對(duì)接小區(qū)專項(xiàng)事務(wù)。二是簡(jiǎn)政放權(quán)。推動(dòng)人財(cái)物和權(quán)責(zé)利下沉到社區(qū)和小區(qū),增加社區(qū)統(tǒng)籌使用資源的自主權(quán)。精簡(jiǎn)涉及基層特別是社區(qū)的各類臺(tái)賬、報(bào)表、牌匾、檢查、考評(píng)、會(huì)議,區(qū)直部門原則上不再對(duì)社區(qū)組織直接考核排名,納入街道統(tǒng)一組織的社區(qū)年度綜合考評(píng),為基層推動(dòng)小區(qū)治理騰出更多人力精力。三是指導(dǎo)監(jiān)督。制定出臺(tái)關(guān)于小區(qū)黨支部建設(shè)、業(yè)委會(huì)建設(shè)、物業(yè)管理、小區(qū)行政執(zhí)法、小區(qū)矛盾預(yù)防化解、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)、發(fā)展其它小區(qū)社會(huì)服務(wù)等辦法或規(guī)程,指導(dǎo)開展小區(qū)警察、小區(qū)醫(yī)生、小區(qū)城管、小區(qū)律師、小區(qū)調(diào)解等精細(xì)化為民服務(wù),加強(qiáng)對(duì)小區(qū)事務(wù)的監(jiān)督,促進(jìn)小區(qū)治理工作規(guī)范開展。

  4.發(fā)揮社會(huì)力量協(xié)同作用。社會(huì)力量要積極履行社會(huì)責(zé)任,踴躍參與小區(qū)治理、服務(wù)居民群眾。一是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。廣泛吸納各種資源服務(wù)小區(qū)治理,充分發(fā)揮各類社會(huì)力量的優(yōu)勢(shì)和作用,與小區(qū)開展結(jié)對(duì)共建,為小區(qū)提供幫助支持,促進(jìn)共建共治共享。二是加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)。積極發(fā)動(dòng)社會(huì)組織和專業(yè)人士參與小區(qū)治理,根據(jù)小區(qū)居民需求,在生活服務(wù)、公益慈善、文體活動(dòng)、糾紛調(diào)處等方面加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo),提升小區(qū)治理水平。三是開展志愿服務(wù)。積極引導(dǎo)轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、法官、檢察官、機(jī)關(guān)干部、老黨員、老干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、居民代表、賢達(dá)人士、熱心人士等各方面力量發(fā)揮所長(zhǎng),廣泛參與志愿服務(wù)活動(dòng),為小區(qū)治理作出貢獻(xiàn)。

四、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)小區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,對(duì)全區(qū)小區(qū)治理工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。把小區(qū)治理工作作為一項(xiàng)全區(qū)性系統(tǒng)工程,各成員單位既要各司其職、各負(fù)其責(zé),又要相互協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合,形成小區(qū)治理整體合力。

(二)完善制度保障。完善小區(qū)治理制度體系,理順小區(qū)治理工作體制,理清小區(qū)管理權(quán)責(zé)邊界,制定小區(qū)治理責(zé)任清單和服務(wù)清單。健全完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)各級(jí)各單位在推進(jìn)小區(qū)治理上大膽探索、勇于創(chuàng)新。

(三)確保資金投入。加大對(duì)小區(qū)治理工作經(jīng)費(fèi)的支持力度,對(duì)小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、小區(qū)社會(huì)組織推進(jìn)小區(qū)治理工作實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”,簡(jiǎn)化小額“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)審批撥付流程,切實(shí)做好資金保障。

(四)加強(qiáng)陣地建設(shè)。根據(jù)小區(qū)實(shí)際和居民意愿,切實(shí)保障小區(qū)內(nèi)提供有黨員活動(dòng)、業(yè)主議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化活動(dòng)、服務(wù)居民的場(chǎng)所,打造小區(qū)居民群眾的議事中心、學(xué)習(xí)中心和活動(dòng)中心,為小區(qū)居民群眾提供方便和實(shí)惠。

(五)推動(dòng)信息建設(shè)。鼓勵(lì)通過現(xiàn)代科技手段有效對(duì)接居民群眾需求與政府、社會(huì)資源,構(gòu)建小區(qū)動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),推動(dòng)智慧小區(qū)建設(shè)。建好“小區(qū)微信”,促進(jìn)居民日常交流、參與公共事務(wù)、開展協(xié)商活動(dòng)、履行民主監(jiān)督、組織鄰里互助等。

(六)嚴(yán)格督查考核。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委要認(rèn)真履職盡責(zé),保障小區(qū)治理工作順利推進(jìn)。區(qū)“兩辦”、區(qū)效能督查辦要組成聯(lián)合督查組,定期監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果納入綜合效能考評(píng);對(duì)履職不到位、落實(shí)不力的,要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

(七)建立激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)應(yīng)建立小區(qū)治理工作正向激勵(lì)機(jī)制,適時(shí)組織評(píng)先評(píng)優(yōu),結(jié)合多種形式、采取多種路徑對(duì)小區(qū)治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),積極調(diào)動(dòng)各方參與小區(qū)治理工作的積極性。

(八)營(yíng)造輿論氛圍。及時(shí)挖掘總結(jié)小區(qū)治理工作典型和先進(jìn)做法,充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與小區(qū)治理工作的良好氛圍。

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