釋疑

　　1 招募“洋快遞”是否非法用工?

　　美國26歲小伙兒塞繆爾是北京大學(xué)留學(xué)生，去年八月來中國留學(xué)。感慨快遞送貨上門的便捷和感激快遞小哥，他看到招募“洋快遞”的信息后，立刻決定去體驗(yàn)一把。

　　有網(wǎng)友看到塞繆爾等留學(xué)生送快遞后，提出質(zhì)疑，認(rèn)為他們未經(jīng)申請(qǐng)和批準(zhǔn)，在中國打工為非法用工。

　　對(duì)此，該公司回應(yīng)稱，此次活動(dòng)為招募而非招聘，也就是說外國快遞員與公司并非雇傭關(guān)系，他們送快遞也不會(huì)收取任何報(bào)酬。

　　“很多人是想體驗(yàn)不一樣的生活，也有人是覺得春節(jié)期間代替別人干活有意義，想用不一樣的方式過中國年。”相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，最初找“洋快遞”也是突然冒出來的想法，如今北京地區(qū)已招募到30余名外國“快遞員”。

　　該工作人員介紹，所有接受招募的快遞員都在公司登記了護(hù)照等身份證明，并承諾保證貨品安全。

　　2 外國人在中國就業(yè)有何要求?

　　北京市京潤律師事務(wù)所韓驍介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在中國留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國人不得在中國就業(yè)。而外國人在中國就業(yè)，必須是職業(yè)簽證入境，且需要取得由公安部門簽發(fā)的工作類居留許可證件和勞動(dòng)部門頒發(fā)的就業(yè)證。

　　此外，用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要、國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選且不違反國家有關(guān)規(guī)定。

　　按相關(guān)規(guī)定，留學(xué)生取得的應(yīng)是留學(xué)簽證，不得在中國就業(yè);外國人在中國境內(nèi)停留居留，不得從事與該事由不相符的活動(dòng);未按規(guī)定取得工作許可和工作類居留證的，屬于非法就業(yè)。

　　對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自謀職的外國人，在終止其任職或就業(yè)的同時(shí)，可以處1000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，并處限期出境。對(duì)私自雇用外國人的單位和個(gè)人，可以處5萬元以下罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇用外國人的全部費(fèi)用。

（來源：新華網(wǎng)）

（原標(biāo)題：30余名外國人應(yīng)征當(dāng)快遞員 春節(jié)時(shí)義務(wù)送件）

（原文地址：http://news.xinhuanet.com/politics/2016-02/03/c_128696854.htm）