(一)透視年輕人的“編制糾結癥”

　　在私營外貿企業(yè)做了六年業(yè)務員的張倩倩最近作出一個重要決定：重拾書本，報名參加老家溫州市某縣城一個事業(yè)單位招聘考試。在她看來，過了30 歲，就一定要有穩(wěn)定的工作和優(yōu)越的生活保障。擠進體制內，成為有“編制”的人，被張倩倩認為是獲得這種保障最直接最有效的路徑之一。

　　近日，新華網(wǎng)記者采取多種方式在北京中關村、兩所高校、宣武門sogo百貨等不同地點，隨機選取50人做的小型調查顯示：31人選擇“要編制”，占62%；8人選擇“要事業(yè)”，占16%；11人選擇在事業(yè)和編制之間“很糾結”，占22%。

　　實際上，張倩倩和眾多調查對象一起，構成了當前經(jīng)濟轉型發(fā)展、改革不斷深入、社會思維多元等背景下的“體制編制糾結癥”的縮影。要事業(yè)，還是要編制？在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展、事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進的今天，再次成為牽引各方關注的一個重要話題。

　　為編制“搏”：“我想有一個安穩(wěn)的未來”

　　事業(yè)和編制難道不可以兼得嗎？如果問張倩倩這個問題，她會不假思索的告訴你，“可以，但那就像中彩票一樣，很難輪到你自己?！?/P>

　　已經(jīng)30歲的張倩倩對于目前身處的形勢非常清楚。按照中國現(xiàn)有126個事業(yè)單位，共計3000萬多萬正式職工計算，“編制”對于龐大的就業(yè)需求而言仍然是“稀缺物品”，而且按照國家事業(yè)單位改革的進展和趨勢，會越來越稀缺?！叭绻怀矛F(xiàn)在去搏一把，以后會更難?！?/P>

　　張倩倩甚至后悔自己“覺悟太晚”。在她周圍不乏一畢業(yè)甚至剛邁進大學校門就以進入體制內工作為奮斗目標的人——工作體面、待遇好、福利好、養(yǎng)老醫(yī)療有保障，這些標簽構成一塊金字招牌，讓持有者在人際交往、婚戀擇偶中處于絕對優(yōu)勢。

　　“剛畢業(yè)時絲毫不覺得進入體制內、有一紙編制有多么重要，認為只要工作與自己的大學專業(yè)對口，能學有所用、用有所長就好。但現(xiàn)在如果可以選擇，我肯定選編制。”張倩倩說。

　　張倩倩大學專業(yè)是外貿英語，畢業(yè)后雖經(jīng)歷過兩次跳槽，但也一直沒離開過私營外貿企業(yè)這個圈子?！白鐾赓Q行業(yè)收入雖然可觀，但跟付出成正比，而且 不穩(wěn)定，業(yè)務好時一次掙得可能比別人一年掙得還多，但也會有連續(xù)幾個月拿基本生活費的時候，這時候你還要擔著隨時被老板辭退的風險?！贝送?，張倩倩還發(fā) 現(xiàn)，諸如養(yǎng)老保險、住房公積金、過節(jié)福利等與她在事業(yè)單位工作的朋友相比，差別很大。

　　作為大齡未婚女性，幾次相親經(jīng)歷也愈發(fā)堅定了張倩倩擠進體制內的決心。“相親的時候，男方，特別是男方家長，坐下來根本不關心你的經(jīng)歷、視野、 生活情趣等，首先問你做什么工作，是不是正式工，有沒有編制。像我這樣在私營企業(yè)做業(yè)務的，在對方眼里就是一個沒有穩(wěn)定工作和收入保障的‘打工妹’?！彪m 然不滿，但張倩倩卻無處發(fā)作。

　　從事業(yè)單位退休的爺爺也成了張倩倩的“正面教材”。爺爺現(xiàn)在一個月能領近4000元的養(yǎng)老金，過年過節(jié)還有補貼。每次回老家，看著爺爺衣食無憂的退休生活，張倩倩就會想到自己的未來?！艾F(xiàn)在唯一的希望就是通過考試，讓未來更有競爭力，能過得更安穩(wěn)?！睆堎毁徽f。