關(guān)鍵詞：高技能人才
建設(shè)技工培養(yǎng)基地，最高50萬元建設(shè)補(bǔ)助
隨著社會(huì)發(fā)展，高技能人才越來越受重視。
新政提出，要建設(shè)一批技工培養(yǎng)基地、技能大師工作室，經(jīng)認(rèn)定后給予最高50萬元建設(shè)補(bǔ)助，培養(yǎng)的高技能人才按引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)（技師、高級(jí)技師分別給予0.5萬元、1萬元一次性補(bǔ)貼）給予補(bǔ)貼；對(duì)新評(píng)定的中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手給予每人30萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
關(guān)鍵詞：住房保障
人才申請(qǐng)公租房，不限收入不限戶籍
當(dāng)前高房價(jià)問題，在很大程度上增加了人才流動(dòng)機(jī)會(huì)成本，安居問題成為一個(gè)地方吸引人才的重要制約因素。
在此前出臺(tái)的最高100萬元購房貨幣化補(bǔ)貼政策外，新政提出要大力興建各類公租房、保障性商品房，各類人才申請(qǐng)公租房不限收入、不限戶籍，并給予租金優(yōu)惠；面向本市高層次人才的保障性商品房可單獨(dú)批次配售，不受入廈戶籍年限、單身申請(qǐng)年齡的限制。符合條件的外籍高層次人才可按規(guī)定繳存住房公積金。
關(guān)鍵詞：人才評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)主體多元化，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不搞“一刀切”
人才評(píng)價(jià)是風(fēng)向標(biāo)。新政提出，人才評(píng)價(jià)主體多元化，授權(quán)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和新型科研機(jī)構(gòu)自主開展人才評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不搞“一刀切”，企業(yè)人才突出實(shí)績能力，專業(yè)技術(shù)人才突出同行認(rèn)可，技能人才突出企業(yè)和行業(yè)組織自主評(píng)價(jià)。
建立符合中小學(xué)教師、全科醫(yī)生、一線臨床醫(yī)生等崗位特點(diǎn)的績效評(píng)價(jià)辦法，對(duì)臨床一線醫(yī)生更加注重臨床實(shí)踐能力和解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。
同時(shí)，在自貿(mào)區(qū)探索以市場(chǎng)化方式認(rèn)定航空維修、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、離岸金融、融資租賃等緊缺人才，突破編制、薪酬、年齡限制招聘專業(yè)人才擔(dān)任聘任制公務(wù)員和政府雇員。
