臺海網(wǎng)7月26日訊（海峽導報記者錢玲玲 常海軍 通訊員 薛嵐）一流頂尖人才團隊被引進到廈門，最高可獲得1億元資助；新引進落戶的碩士以上學歷畢業(yè)生及海歸，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發(fā)放生活補貼……

　　昨天上午，廈門召開深化人才發(fā)展體制機制改革專題部署會暨政策說明會。繼“雙百計劃”、“海納百川”人才計劃、“人才政策新18條”等人才政策之后，廈門再出臺《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》（簡稱“人才新政45條”），對人才的扶持和補貼力度堪稱“史上最大”。

　　截至 2016年底，廈門市人才資源總量超過80萬人，高層次人才數(shù)量和質量位居福建省領先地位。市委常委、組織部長陳沈陽表示，人才新政45條作為當前和今后廈門市人才發(fā)展體制機制改革的綱領性文件，覆蓋面廣、分量足、“含金量”高，對有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、營造廈門宜居宜才良好環(huán)境將產(chǎn)生深遠的影響。

　　據(jù)悉，相關責任部門將盡快制定實施細則。

關鍵詞：一流頂尖團隊

加大重點團隊支持力度，頂尖團隊可資助1億元

　　新政提出，將集成電路、智能制造、軟件信息、軌道交通等重點產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)人才納入“海納百川”政策重點支持范疇。

　　加大對重點團隊支持力度，對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家最高科學技術獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進水平技術成果產(chǎn)業(yè)化項目來廈落戶的創(chuàng)業(yè)團隊，可通過“一事一議”方式報請廈門市委、市政府研究同意，給予1000萬元至1億元項目資助。

關鍵詞：社會事業(yè)人才

安家補貼最高100萬元，工作補助最高600萬元

　　新政注重面向人民群眾對公共服務的新需求，統(tǒng)籌推進教育、醫(yī)療、社工等社會事業(yè)人才隊伍建設，是此次新政的亮點之一。

　　對于醫(yī)療人才，給予新引進一流醫(yī)學人才和團隊最高100萬元安家補貼、最高600萬元工作補助；加大廈門市急需的兒科、產(chǎn)科、精神衛(wèi)生、急診急救、傳染病防治等實用型緊缺專業(yè)人才引進，并提供專項崗位補貼。

　　對于教育人才，重點引進省級及以上教學名師、設區(qū)市學科帶頭人，給予最高100萬元安家補貼；對新引進外省籍部屬免費優(yōu)秀應屆師范生，給予20萬元一次性補助。

　　分別給予入選國家級、市級專業(yè)社會工作領軍人才10萬元、5萬元工作補貼。

關鍵詞：優(yōu)秀畢業(yè)生

發(fā)放生活補貼，碩士3萬元、博士5萬元

　　對于目前全國各大城市正在開展的“優(yōu)秀畢業(yè)生爭奪戰(zhàn)”，新政也提出了頗具吸引力的政策。

　　例如，對新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷畢業(yè)生及歸國留學人員，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發(fā)放生活補貼。據(jù)了解，此項補助標準為全國同類城市中最高。

　　特別值得一提的是，這是一項普惠性措施，只要符合條件人人均可申報。

關鍵詞：臺灣人才

鼓勵引進緊缺臺灣人才，最高補助12萬元

　　作為對臺交流的“橋頭堡”，兩岸人才交流一直是廈門人才工作的重點和特色。

　　新政鼓勵廈門的重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學科聘用急需緊缺臺灣專業(yè)人才，按其年薪的25%、最高12萬元標準給予補助。

　　同時，每年將邀請1000名從未來過廈門的臺灣青年來廈參訪、學習、就業(yè)；給予臺灣學生廈門生源待遇，參照廈門生源標準發(fā)放實習見習補貼，并每月給予租房補貼。