【聲音】
今年，市人社局將圍繞民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關系，在加快建設美麗中國典范城市中更好推動人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展。同時，廈門作為人力資源和社會保障公共服務體系建設試點城市，將加快信息消費，努力為市民提供更多、更好、更便捷的人力資源社會保障公共服務。
——市人力資源和社會保障局局長兼市公務員局局長李欽輝
【數(shù)字】
截至2014年底，全市用人單位就業(yè)登記在職人數(shù)159.06萬人，同比增長3.87萬人。其中本市員工49.80萬人，來廈務工人員109.26萬人。
2014年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.29萬人，本市農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2.68萬人，2014年12月末我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.03%，實現(xiàn)年度控制在4%以內(nèi)的目標。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均2838元，整體水平居全國前四名。
2014年，廈門12333專線共受理市民咨詢電話223.44萬人次，其中人工服務共受理85.15萬人次。
