臺海網(wǎng)11月19日訊 據(jù)福建日報報道  前不久，廈門舉行第十二批“雙百人才”計劃集中評審，數(shù)百名海內(nèi)外高層次人才聚首廈門，各顯所長。2010年推出至今的“雙百計劃”，已評選出了1010位領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，涌現(xiàn)出盈趣科技、艾德生物、美圖科技等新興產(chǎn)業(yè)領域的標桿性企業(yè)。今年，進入“雙百人才”答辯評審的人才項目達181個，是去年的2倍多。

　　人才項目蜂擁而至，從側(cè)面體現(xiàn)了廈門市委、市政府全力推動實施“人才強市”戰(zhàn)略的豐碩成果。特別是今年，廈門市密集出臺多項重磅政策，通過強機制、搭平臺、優(yōu)服務，最大限度為人才發(fā)展賦能解憂，人才獲得感、滿意度得到明顯提升。

　　截至目前，今年廈門市新增國家級人才38人、省級人才81人、市級962人。向6637名“雙一流”本科以上學歷畢業(yè)生發(fā)放20920萬元生活補貼，審核接收畢業(yè)生4.8萬余人。同時，對落地的“雙百人才”項目實施營收獎勵，產(chǎn)值達3000萬元以上的按年營收1%給予獎勵，目前已向10家“雙百計劃”人才企業(yè)發(fā)放979萬元，鼓勵支持企業(yè)做大做強。

 　 高標準制定人才政策，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄能

　　今年，廈門求才政策“聲聲緊”，正在轉(zhuǎn)型尋求高質(zhì)量發(fā)展的廈門，求賢若渴的誠意可見一斑。

　　在今年4月底召開的廈門市招商大會上，拋出了近年來扶持力度最大的人才安居政策：為頂尖人才提供最高1000萬元購房補貼或200平方米人才住房，高層次人才可享受最高200萬元購房補貼或者申購最高150平方米人才住房等，為各類產(chǎn)業(yè)人才政策的密集出臺吹響了沖鋒號。

　　在6月的廈門全市教育大會上，提出了要實施“1212”名師名校長培養(yǎng)工程，4年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師1000名、學科帶頭人200名、專家型教師100名、市級名校長20名，并對引進的教學名師給予最高100萬元的安家補貼。

　　7月底，廈門市高技術高成長高附加值企業(yè)發(fā)展大會再次推出誠意滿滿的人才政策“大禮包”——對高端人才給予個稅獎勵，全面放寬對“三高”企業(yè)所有中高端人才落戶門檻，優(yōu)化人才住房保障體系，經(jīng)“三高”企業(yè)認定的骨干員工，允許按單獨批次配售保障性商品房，充分發(fā)揮人才住房政策的激勵作用等等。

　　“這次出臺的人才政策力度超乎想象！”廈門盈趣科技股份有限公司董事長兼CEO林松華說道，“推動‘三高’企業(yè)做大做優(yōu)做強，毫無疑問，最關鍵的還是人才。一系列舉措彰顯了廈門市委市政府引才留才的誠意，我相信這些空前力度的政策，將讓人才扎根廈門，安心發(fā)展。”

　　目前，距離廈門市招商大會已經(jīng)半年，大會提出的“三個五”引才目標——引進培養(yǎng)500名高層次人才、柔性引進5000名人才、審核接收50000名畢業(yè)生的任務即將完成。據(jù)悉，接下來，廈門還將針對文化創(chuàng)意、旅游會展產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)推出更多人才政策，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。