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廈港街道殘疾人職業(yè)援助中心2013年3月6日成立，登記在冊的殘疾人學(xué)員共32名。2014年5月，殘疾人學(xué)員研發(fā)的帶燈亞克力珠大號圣誕樹，一舉奪得第四屆閩臺殘疾人文化周活動優(yōu)秀作品獎。該中心是廈門目前唯一有愛心午餐供應(yīng)的街道級殘疾人職業(yè)援助中心。
全省扶殘助殘先進集體ECCO(廈門)有限公司:從細節(jié)處看人文關(guān)懷保障殘疾員工就業(yè)生活
2019年春節(jié)前，ECCO(廈門)有限公司慰問同安殘疾人家庭。
鞋帶對折、穿過小孔、兩邊對齊……陳福生低頭認真完成穿鞋帶工作，“我進ECCO快5年了，做過電腦車、畫線、烙印等工序。”1992年出生的他，腿部患有殘疾，就業(yè)不知該如何抉擇時，是ECCO選擇了他，給了他就業(yè)崗位，有了份穩(wěn)定的收入。寬敞的空間、明亮的燈光，環(huán)顧四周，與陳福生相似，身患殘疾的員工，正有條不紊地完成手頭工作。
“連續(xù)十多年，公司都超出政府規(guī)定的殘疾員工招聘數(shù)量。”ECCO(廈門)有限公司行政法務(wù)總監(jiān)駱四珍介紹，公司按照相關(guān)政策規(guī)定，積極面向社會招聘殘疾員工，目前共有28名殘疾員工，多年來殘疾人離職率極低，不僅在于ECCO公司為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)崗位，重視吸納就業(yè)困難殘疾人等，更是從細節(jié)出發(fā)的人文關(guān)懷打動了他們。
“公司為照顧殘疾員工，專門定制一批可調(diào)節(jié)凳子，方便我們操作。”陳福生介紹起腳下的凳子滔滔不絕，還有為殘疾員工專門設(shè)置的洗手間；為聾啞人制作小冊子，印有常用的工作對話內(nèi)容，節(jié)省他們比劃的時間，交流更順暢；為殘疾員工在門口專門規(guī)劃“殘疾員工專用停車區(qū)”，方便離家近騎摩托車上下班的殘疾員工……
在用人和職位安排上，也體現(xiàn)著公司扶殘助殘的人性化。“身有殘疾的員工不會安排在流水生產(chǎn)作業(yè)線上。”駱總監(jiān)解釋，公司為聾啞人、腿腳不便等殘疾員工安排的崗位都是一些簡單易操作的，如貼襯布、釘鐵扣，噴膠等，殘疾員工不需要考核效能，領(lǐng)取平均獎金，“每人每月還會有額外的特殊補貼。”
助聽器是聽力受損的殘疾人必備裝備，駱總監(jiān)說，2014年ECCO與同安區(qū)殘聯(lián)合作，捐贈愛心款項，為公司和同安本地聽力受損的殘疾人定制助聽器，這是ECCO履行企業(yè)社會責(zé)任，積極融入當(dāng)?shù)厣鐣木唧w行動。據(jù)介紹，ECCO(廈門)有限公司連續(xù)多年通過同安殘聯(lián)幫扶殘疾人，累計捐款六十余萬元，資助區(qū)殘疾人福樂家園、職業(yè)援助中心、“助殘超市”等；連續(xù)多年在春節(jié)期間慰問同安區(qū)近千戶“一戶多殘”困難殘疾人家庭，堅持組織下鄉(xiāng)義診活動，為同安區(qū)附近村民免費提供醫(yī)療服務(wù)；連續(xù)多年組織員工參加廈門國際馬拉松比賽，設(shè)立“ECCO愛心基金”，用于資助助學(xué)圓夢慈善活動等，曾榮獲“全國就業(yè)先進企業(yè)”“省百家優(yōu)秀外資企業(yè)“及“市百強企業(yè)”等榮譽。
對內(nèi)，可兼濟殘疾員工，為他們提供就業(yè)機會；對外，可庇護弱勢群體，以實際行動為社會獻愛心。“企業(yè)有自己的人文關(guān)懷、行為規(guī)范才能走得更長遠，我們是一家外資企業(yè)，跨國發(fā)展更要融入當(dāng)?shù)?，對?dāng)?shù)赜兴暙I，盡到企業(yè)的社會責(zé)任。”駱總監(jiān)說，這是企業(yè)不可推卸的義務(wù)。
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ECCO(廈門)有限公司，是丹麥ECCO鞋業(yè)集團投資設(shè)立的外商獨資企業(yè)，2004年6月落戶廈門市同安區(qū)城南工業(yè)區(qū)，2005年4月開業(yè)投產(chǎn)，專業(yè)從事ECCO牌鞋類的生產(chǎn)加工。2012年，ECCO(廈門)有限公司榮獲國務(wù)院授予的“全國就業(yè)先進企業(yè)”，是廈門市唯一獲得該榮譽稱號的企業(yè)，也是全省四家獲此殊榮的企業(yè)之一。
