陳清淵還詳細解釋了精神的傳承。他認為,“下一代可以根據(jù)他們擅長的方面,根據(jù)他們的思維,帶著企業(yè)文化,包括家族文化、創(chuàng)業(yè)精神去做他們想做的事。”
而事實上,陳朝宗也是這樣的看法。“盡管從事的不是食品行業(yè),但是很多時候,我還是希望可以得到父親的指導和幫助。”陳朝宗說,畢竟父親有很多經驗,有商人的敏銳度,在大方向上他會給指導。
陳朝宗稱,他在做PE投資和股票投資的時候,都會和父親探討,父親會根據(jù)政策的變化給出自己的判斷。“這幾年,我們在投資上小有成就,有時容易被沖昏頭腦,父親會舉出很多失敗的案例,給我們潑一潑冷水,讓我們冷靜下來。很多時候,他的冷水是正確的。”
“我們背負的壓力和責任比別人更大。”陳朝宗坦言,“我們也要傳承下去,不僅是這一代,還要考慮到下一代。也希望在我們自己的努力下,可以打破富不過三代的魔咒。”

 
          


