中新網(wǎng)北京5月6日電(邱宇) 公司承諾每月給5000多元工資，但快遞員張城半年來沒拿到一分錢。每天送100多件快遞，工作15個小時，他說“快熬不住了”。
張城是眾多藍(lán)領(lǐng)中的一員。根據(jù)58同城近日發(fā)布的數(shù)據(jù)，2015年全國藍(lán)領(lǐng)平均月收入已突破4500元。但談到自己的收入時，張城仍然覺得太低，因為“工作累、沒有保障”。
藍(lán)領(lǐng)的工資狀況究竟如何？在所謂的“高薪”背后又有哪些尷尬？中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者對此進(jìn)行了調(diào)查。
藍(lán)領(lǐng)平均月收入突破4500元
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58同城發(fā)布的“2015年中國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)大數(shù)據(jù)”顯示，2015年全國藍(lán)領(lǐng)平均月收入已突破4500元，其中北京、上海藍(lán)領(lǐng)平均月薪已超過5000元。
在藍(lán)領(lǐng)中，有些是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民。據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2015年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》，去年，農(nóng)民工人均月收入比上年增長7.2%，達(dá)3072元。
中新網(wǎng)記者從58同城處了解到，從熱門行業(yè)來看，相較于從事普工、技工、紡織等側(cè)重技術(shù)、制造行業(yè)的“工廠藍(lán)領(lǐng)”，國內(nèi)“服務(wù)型藍(lán)領(lǐng)”群體正快速崛起。
月嫂、保潔等服務(wù)類崗位成為“香餑餑”。高蘭碩士畢業(yè)后在北京一家媒體做編輯，請了24小時服務(wù)的月嫂照看寶寶。“每月給月嫂6000多，比我的工資還高。”她說。
陳增平是北京某網(wǎng)約車平臺的專車司機(jī)，每天收入八九百，給公司五百，月收入在一萬元左右。他說，“現(xiàn)在工資低了，在專車剛興起的時候賺得更多。”
用工缺口大推動藍(lán)領(lǐng)工資上漲
資料圖。 楊志雄 攝
藍(lán)領(lǐng)職位存在不同程度的用工缺口，這對推動藍(lán)領(lǐng)工資上漲起到一定作用。
