臺灣一求職機構(gòu)14日公布最新調(diào)查顯示，臺灣僅55.9%上班族有望得到年終獎，明顯低于去年的調(diào)查值67.8%，同比下降幅度創(chuàng)8年來新低。
據(jù)中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺媒報道，yes123求職網(wǎng)當日發(fā)布的“年終獎金與尾牙規(guī)劃調(diào)查”顯示，今年臺灣企業(yè)年終獎金基數(shù)平均值為1.11個月工資，比去年下降0.2個月工資，創(chuàng)9年來新低。
從行業(yè)類別來看，大眾傳播與公關廣告業(yè)最少，僅為0.5個月工資，文教業(yè)、餐飲住宿與休閑旅游業(yè)、農(nóng)林漁牧礦與環(huán)保生態(tài)業(yè)、民生服務業(yè)年終獎金基數(shù)平均值也均少于1個月工資；金融保險與會計統(tǒng)計業(yè)、科技資訊業(yè)、醫(yī)護業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)表現(xiàn)則相對較好，高于平均值。
yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，今年臺灣企業(yè)年終獎金基數(shù)平均值較去年縮水較多，且表現(xiàn)呈兩極分化。受疫情沖擊影響較大的產(chǎn)業(yè)目前仍在裁員、實施無薪假，甚至需要紓困措施輔助來維持正常運營，此類行業(yè)的年終獎金勢必較低。
他說，受惠于今年無接觸經(jīng)濟火熱以及急單效應，加之股市、房市熱絡，相關行業(yè)從業(yè)人員的年終獎金有機會提高。
該網(wǎng)站日前的另一項調(diào)查指，“憂”成今年臺灣職場代表字，職場代表字評選前五名還包括“悶”“無”“亂”“慌”。
在此調(diào)查中，有65.7%的上班族認為新冠肺炎疫情給自己的工作造成了負面影響，主要狀況包括工作量增加、福利縮水、跳槽計劃受阻、被放無薪假或減薪等。楊宗斌解讀“職場代表字”表示，受疫情沖擊，上班族憂心自己飯碗不保，憂慮自己財務吃緊；不論何時在外都需戴口罩，感覺生活悶，工作悶；且面對困境感到無奈、無望。這些字都反映了上班族的心聲。(完)
