大陸同臺灣同胞分享大陸發(fā)展機遇的步子提速。國臺辦日前宣布，大陸將大幅放寬臺灣律師執(zhí)業(yè)范圍，從現(xiàn)有的20項放寬至237項。這不只對已在大陸執(zhí)業(yè)的臺灣律師有益，還將吸引更多臺灣律師赴大陸發(fā)展。有分析稱，未來大陸會以“超乎想象”的力度吸收臺灣人才。不過也有島內(nèi)媒體擔(dān)心，人才紛紛被大陸“挖角”，臺灣未來的發(fā)展前景堪憂。
一場期待已久的甘霖
據(jù)《旺報》10月31日報道，國臺辦10月30日宣布，司法部日前發(fā)布《關(guān)于修改〈取得國家法律職業(yè)資格的臺灣居民在大陸從事律師執(zhí)業(yè)管理辦法〉的決定》，自今年11月1日起，取得大陸律師資格的臺灣居民，可代理涉臺民事案件將擴大至五大類、共237項。有別于2008年開放臺籍律師代理涉臺婚姻、繼承訴訟業(yè)務(wù)，本次新增涉臺合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛，與公司、證券、保險、票據(jù)等相關(guān)民事訴訟案件。國臺辦發(fā)言人馬曉光表示，此舉將為臺灣律師到大陸發(fā)展創(chuàng)造更多機遇。
《旺報》報道稱，自2008年大陸開放臺灣居民可以參加國家司法考試并在大陸從事律師職業(yè)以來，截至2015年，共有293人通過考試取得法律職業(yè)資格，其中有近百人已獲準(zhǔn)在大陸從事律師職業(yè)。上海市臺協(xié)副會長、上海博恩律師事務(wù)所主持律師蔡世明表示，臺灣律師對相關(guān)消息早就引頸期待，這對在大陸執(zhí)業(yè)的臺籍律師來說，猶如一場期待已久的甘霖。過去有年輕的臺籍律師反映，大陸市場雖然大，但可以做的訴訟業(yè)務(wù)只有20余項，只能“看得到，吃不到”。如今執(zhí)業(yè)項目放寬后，很多身在臺灣的年輕律師對到大陸發(fā)展躍躍欲試。
一場“高教新震撼”
到大陸發(fā)展，顯然并非只是臺灣律師的專屬機會，還是一些臺灣老師的新機遇。島內(nèi)少子化造成臺灣高校教師冗余。“中時電子報”的一篇報道稱，福建省教育廳日前公布“關(guān)于進(jìn)一步深化閩臺教育交流與合作的若干意見”，提到從現(xiàn)在起到2020年，福建省要引進(jìn)1000名臺灣優(yōu)秀教師，到福建省的大學(xué)任全職教師，以適應(yīng)自貿(mào)試驗區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。這一惠臺政策被島內(nèi)稱為“高教新震撼”。“中時電子報”稱，猶記十余年前臺大國企系巫和懋、臺大經(jīng)濟系朱家祥、臺灣政治大學(xué)金融系霍德明等三名大牌教授，跳槽到北京大學(xué)任教，曾讓學(xué)術(shù)圈大感震撼，而今不到3年時間可能再被挖角千名優(yōu)秀大學(xué)教授，這將是臺灣高教界史無前例的大考驗。臺灣大學(xué)代理校長郭大維也憂心地表示，若優(yōu)秀教師紛紛離開，臺灣高等教育會面臨崩盤。
臺灣《中國時報》10月31日稱，大陸從早些年吸引臺商赴陸經(jīng)商，到近幾年最常見的招攬臺灣“流浪博士生”赴大陸教學(xué)，到目前鎖定臺灣年輕律師，這種趨勢已越來越明顯，以后也將拓及會計師、建筑師乃至醫(yī)師等產(chǎn)業(yè)，都值得臺當(dāng)局關(guān)注。十九大后，大陸加快兩岸經(jīng)濟融合進(jìn)程，臺灣人才西進(jìn)大陸的“磁吸效應(yīng)”也將進(jìn)一步顯現(xiàn)。
新一輪的“人才統(tǒng)戰(zhàn)”？
《中國時報》報道稱，大陸對臺灣人才的偏好已經(jīng)轉(zhuǎn)移至臺灣的根基——半導(dǎo)體及IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)。科技產(chǎn)業(yè)只要出現(xiàn)指標(biāo)性人物跳槽大陸廠，就代表“挖角風(fēng)”正處高峰期，紫光執(zhí)行長高啟全、中芯半導(dǎo)體梁孟松先后到大陸履新，重賞之下必有勇夫，臺灣要對抗的不是大陸，而是人性。
《中國時報》稱，兩岸未見動刀動槍的劍拔弩張，但臺面下的制度與人才之爭已然白熱化。從制度面，明年大陸兩會之后，行政體系將會吸納更多臺灣的聲音。大陸人社部將在已開放12個省市臺灣居民可在各大專院校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位就業(yè)的基礎(chǔ)上，31個省市擬全面開放臺胞任職。兩岸的對立和僵持，已然進(jìn)入到全新的“制度和人才”之爭，盧麗安之后是王裕慶，未來這股效應(yīng)恐怕還會繼續(xù)擴大和延伸。
大陸對臺灣人才的吸引，也觸及綠營的敏感神經(jīng)。親綠的“臺聯(lián)黨”政策部副主任陳禹瑄日前宣稱，大陸正在把臺灣人才“去國際化”，這種“軟統(tǒng)戰(zhàn)”比“硬統(tǒng)戰(zhàn)”更可怕，因為“軟統(tǒng)戰(zhàn)”已經(jīng)造成“人人皆是買辦”的場景，就算是一個學(xué)生都可能變成游走兩岸的“買辦”，此外，學(xué)術(shù)和教育界的統(tǒng)戰(zhàn)吸收，將加劇臺灣人才“去國際化”問題。
對于這種泛政治化的“人才統(tǒng)戰(zhàn)說”，《中國時報》日前發(fā)表社論稱，這些“大膽西進(jìn)”的高階人才都是臺灣土生土長，吃臺灣米、喝臺灣水、在臺灣價值觀熏陶下成長的精英，他們會輕易被大陸成功“統(tǒng)戰(zhàn)”嗎？若對臺灣培養(yǎng)的高級精英都沒有信心，那臺灣還有什么可以自我肯定的價值呢？文章稱，不僅要正面看待人才西進(jìn)，更希望大陸擴大執(zhí)行，以化解矛盾、促進(jìn)融合。
臺大“國家發(fā)展所”碩士張婉柔日前在島內(nèi)媒體撰文稱，臺灣青年應(yīng)抓緊十九大后的戰(zhàn)略機遇期。新時代下，大陸軟性舉措下祭出的各項利好，無非是希望讓臺灣人產(chǎn)生更大認(rèn)同感，并在此過程中自行感受差異、相互比較后，用腳投票，以期達(dá)到兩地融合發(fā)展的最終戰(zhàn)略目標(biāo)。撇開狹隘的終極統(tǒng)戰(zhàn)目的，臺灣年輕人何不借此抓緊機會，借力使力，充分善用大陸針對基層和臺青的種種政策，為自己在現(xiàn)階段大環(huán)境的困境中另尋出路呢？
