臺海網(wǎng)12月6日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 梁靜/文 張向陽/圖）年底了，高校畢業(yè)生又傾巢而出，分頭找工作去了。可在這時(shí)候，卻涌現(xiàn)出另一撥準(zhǔn)備和他們一較高下的“人馬”。這撥“人馬”的代號叫“跳早族”，特征就是趁早跳槽，他們的群體正在日漸壯大。
雖然“跳早”現(xiàn)象如今已成常態(tài)，但近日教育部公布的“明年全國高校畢業(yè)生達(dá)到699萬人”這組數(shù)據(jù)，難免讓人對即將驟增的“跳早”人數(shù)感到擔(dān)憂。
專家提醒，“跳早”需以優(yōu)化用人單位與求職者的匹配度為前提，避免盲目跳槽。
距離農(nóng)歷春節(jié)還剩下不到3個(gè)月的時(shí)間，不少臺灣求職者卻準(zhǔn)備要跳槽了。臺灣yes123求職網(wǎng)的調(diào)查顯示，有高達(dá)八成二的上班族考慮在農(nóng)歷年前換工作。這一比例也創(chuàng)下全球金融危機(jī)以來的新高，2008年時(shí)這一比例僅為58.7%。 臺灣薪資水平倒退十幾年，長期凍薪又碰上物價(jià)上漲，上班族是否出現(xiàn)職場危機(jī)感，在農(nóng)歷年前蠢蠢欲動，想要跳槽或轉(zhuǎn)行？至于企業(yè)方面，景氣逐漸觸底...
臺海網(wǎng)11月24日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)駐臺記者 林靜嫻 文/圖）長期“凍薪”碰上物價(jià)飛漲，讓越來越多的臺灣上班族出現(xiàn)職場危機(jī)感，在農(nóng)歷年到來前就已經(jīng)蠢蠢欲動，想要跳槽或是轉(zhuǎn)行。而臺當(dāng)局“一例一休”實(shí)施近一年，不僅增加了上班族轉(zhuǎn)職的意愿，也進(jìn)而影響了企業(yè)征才的需求。 臺灣有...
白領(lǐng)跳槽不只為了“錢景” 本報(bào)訊(記者黃仕強(qiáng))國慶中秋長假結(jié)束后，記者走訪了重慶市主城渝中、江北、沙坪壩等多地的人才市場。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三周的時(shí)間里，這些人才市場接待了超過上萬名求職者，其中跳槽的白領(lǐng)占據(jù)了八成，這成為今年重慶求職旺季的一個(gè)新現(xiàn)象，而“原企業(yè)缺乏歸屬感”成選擇跳槽的主要原因。 重慶一家知名制造企業(yè)的人力資源主管杜先生談...
很多具體業(yè)務(wù)的掌舵者已跳槽至互聯(lián)網(wǎng)金融公司或民營銀行，也就是業(yè)界所稱的“從甲方變成了乙方” 銀行業(yè)人才“加減法” 世界那么大，我想去看看——曾經(jīng)刷爆朋友圈的辭職信或許也表達(dá)了部分上市銀行“董監(jiān)高”以及核心員工的心聲。 據(jù)《證券日報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，從去年10月28日至今的一年時(shí)間內(nèi)，上市銀行合計(jì)至少已有59位“董監(jiān)高”宣布辭任（今年離任...
年輕人愛跳槽早已不是新鮮事。從公司角度看，年輕人頻繁辭職可以被看成人才流動速度快，人力資源備選豐富，也可以反向解讀。具體如何看待，不可一概而論，仍應(yīng)結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際情況加以判斷。 作為一名HR，在公司招聘中，對于非應(yīng)屆畢業(yè)的求職者，他們換工作的原因，是我每次面試時(shí)必問的一個(gè)問題。 有一位熱衷創(chuàng)業(yè)的年輕人的回答就讓我記憶猶新。“我也不想...
