
臺海網11月24日訊 (海峽導報駐臺記者 林靜嫻 文/圖)長期“凍薪”碰上物價飛漲,讓越來越多的臺灣上班族出現(xiàn)職場危機感,在農歷年到來前就已經蠢蠢欲動,想要跳槽或是轉行。而臺當局“一例一休”實施近一年,不僅增加了上班族轉職的意愿,也進而影響了企業(yè)征才的需求。
臺灣有人力調查機構昨日舉辦了“勞工年前跳槽與企業(yè)搶人調查”,現(xiàn)場請來曾經或打算轉換跑道的上班族分享自身經驗,這些案例反映出臺灣年輕上班族在高壓、超時與低薪職場環(huán)境下的生存狀況,現(xiàn)場幾乎成為一場“比慘大會”。
