臺海網(wǎng)5月20日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 何美嬌 通訊員 劉舒萍）5月20日，以“泉州愛人才 人才愛泉州”為主題的第三屆“泉州人才節(jié)”開幕。
開幕式上，泉州市人才人口“雙增”行動方案、2025年招賢令和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列賽事、“百師千徒”文旅人才授藝傳承工程相繼發(fā)布；一批泉州市海內(nèi)外人才飛地啟用；泉州市人才創(chuàng)新服務(wù)中心正式揭牌；“海絲泉州·人才港灣”信息平臺3.0版上線?，F(xiàn)場頒發(fā)了首屆安踏科技獎(jiǎng)，簽約6個(gè)涉才基金、人才創(chuàng)投項(xiàng)目。物理化學(xué)家孫世剛作“新質(zhì)生產(chǎn)力氫能源和高端制造電子電鍍發(fā)展”主題演講；部分青年人才代表作“讓人才與城市共成長”宣言。
值得一提的是，為打造人才創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)富之地，以更加充盈的人才隊(duì)伍推動人口高質(zhì)量發(fā)展，力爭五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才、人口年凈增量“雙倍增”，開幕式上正式發(fā)布了《泉州市人才人口“雙增”行動方案》。
就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)有崗位。泉州將動態(tài)儲備5萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，每年動態(tài)儲備5萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，依托“海絲泉州·人才港灣”“泉就業(yè)”等信息平臺提供“一張圖”索引導(dǎo)航。每年為高校在校生提供超2萬個(gè)實(shí)習(xí)崗位，對提供免費(fèi)住宿、頂崗勞動報(bào)酬、購買人身意外保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)單位按規(guī)定給予補(bǔ)貼。每年為全國高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、待業(yè)青年提供超2000個(gè)見習(xí)崗位，按規(guī)定給予見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。每年舉辦300場線上線下招聘，對參與赴外招聘的企業(yè)給予一次性補(bǔ)助。
來泉留泉返泉有補(bǔ)貼。泉州將為畢業(yè)5年內(nèi)留泉返泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀泉籍學(xué)子發(fā)放連續(xù)3年、每年1萬元家庭獎(jiǎng)勵(lì)。青年人才首次來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享最高10萬元生活補(bǔ)貼、8萬元購房補(bǔ)助，新賽道產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)青年人才獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)再上浮50%。最高補(bǔ)助27萬元。
招才引才有獎(jiǎng)勵(lì)。對依托第三方引進(jìn)年薪100萬元以上人才的，按年薪的5%給予企業(yè)每人最高10萬元、每家最高30萬元的補(bǔ)助。每年命名一批“引才（引工）大使”并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
安居保障有優(yōu)待。泉州將三年內(nèi)籌集供應(yīng)1萬套以上配租型保障性住房，支持園區(qū)、企業(yè)人才公寓、員工周轉(zhuǎn)房建設(shè)，探索“先租后售”“共有產(chǎn)權(quán)”等購房模式。青年人才首次來泉求職、見習(xí)的，可分別享受最長1個(gè)月、3個(gè)月的保障性住房免費(fèi)住宿。落地就業(yè)創(chuàng)業(yè)后租賃保租房的，可享受第1年租金全免、第2-3年租金減半、第4-6年保租房租金標(biāo)準(zhǔn)的住房租賃優(yōu)惠。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有支持！離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年在泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)，符合條件的可申領(lǐng)1萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)入駐標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)園區(qū)，符合條件的可享受第1年租金減半、第2年租金七折優(yōu)惠。國企母基金主導(dǎo)的天使、創(chuàng)投基金每年領(lǐng)投10個(gè)以上戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。豐富“人才貸”“人才投”“人才保”“人才險(xiǎn)”等金融產(chǎn)品，試點(diǎn)推行人才用匯便利化。鼓勵(lì)各主體承辦省級以上人才賽事，根據(jù)賽事影響和落地成效給予最高200萬元經(jīng)費(fèi)支持。
筑巢引鳳，先筑“醫(yī)教暖巢”，讓人才無后顧之憂。泉州開展來泉人員子女入學(xué)便利化改革，保障平等享受學(xué)齡前和義務(wù)教育權(quán)利，鼓勵(lì)縣（市、區(qū)）提供普惠托育公共服務(wù)。簡化醫(yī)保參保流程，優(yōu)化醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。來泉人員持居住證參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的，與本地享受同等財(cái)政補(bǔ)助。在泉州參保的流動人口子女可直接參加泉州城鄉(xiāng)醫(yī)保并享受同等待遇。此外，還將每年舉辦300場以上青年聯(lián)誼活動，根據(jù)活動開展成效給予適當(dāng)補(bǔ)助。
泉州流淌著“敢為天下先”的創(chuàng)新血脈，鐫刻著“愛拼才會贏”的創(chuàng)業(yè)基因，始終以“市井十洲人”的開放胸襟和包容姿態(tài)。近年來，泉州深耕人才“港灣計(jì)劃”，迭代升級“1+5+N”人才政策體系，構(gòu)建起涵蓋“人才引育、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、金融支持、優(yōu)才服務(wù)”的暖心人才生態(tài)。堅(jiān)持舉辦人才節(jié)，既是“泉州愛人才、人才愛泉州”的長情告白，更是對“泉州成就人才、人才成就泉州”的堅(jiān)定承諾。
