企 業(yè)

精準(zhǔn)“引鳳” 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

近日，記者走進(jìn)恒利達(dá)工程機(jī)械有限公司車間看到，一條條自動(dòng)化生產(chǎn)線“火力全開(kāi)”。據(jù)了解，作為一家履帶式工程機(jī)械底盤產(chǎn)品生產(chǎn)及服務(wù)的專業(yè)公司，恒利達(dá)連續(xù)三年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)42%，今年年銷售額預(yù)計(jì)突破3億元。在新冠肺炎疫情沖擊之下，銷售額仍實(shí)現(xiàn)“逆勢(shì)增長(zhǎng)”，這背后究竟有何“密匙”？

“企業(yè)迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)，離不開(kāi)人才這一‘第一資源’！”該公司人力行政部負(fù)責(zé)人陳慶祥告訴記者，近年來(lái)，公司堅(jiān)持以人才推動(dòng)技術(shù)與管理創(chuàng)新，不斷改進(jìn)技術(shù)工藝水平，為生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升等提供了可靠的保障。

特別是借助人資機(jī)構(gòu)引進(jìn)一批關(guān)鍵崗位人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新動(dòng)能。“利用專業(yè)機(jī)構(gòu)引才更加精準(zhǔn)，與企業(yè)的匹配度高，效率也很高，為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效益。今后，我們將抓住國(guó)家大力發(fā)展新基建帶來(lái)的新機(jī)遇，與這些引才機(jī)構(gòu)開(kāi)展更深度的合作，集聚更多緊缺急需的專業(yè)技能人才。”陳慶祥說(shuō)道。

該公司的高級(jí)工程師劉全永就是恒利達(dá)通過(guò)人資機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才之一。今年年初，恒利達(dá)委托銳仕方達(dá)泉州分公司引進(jìn)人才，利用人才“畫(huà)像”與人才資源匹配。經(jīng)過(guò)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、人才的三方多次接觸，劉全永了解到恒利達(dá)的人才需求對(duì)象與其職業(yè)生涯規(guī)劃不謀而合，便從安徽來(lái)到泉州。“泉州的人居環(huán)境非常好，歷史文化底蘊(yùn)深厚。更重要的是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，比如擁有恒利達(dá)這種專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的企業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先位置，讓我看到了更好的事業(yè)平臺(tái)。”劉全永坦言，“來(lái)公司后，我主要負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和鍛造工藝標(biāo)準(zhǔn)化合理化，經(jīng)過(guò)改善使模具壽命有望提升5%—10%，并逐步提升3%—5%的生產(chǎn)效率，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”

相比傳統(tǒng)人才引進(jìn)方式，市場(chǎng)化引才更加精準(zhǔn)、高效，讓企業(yè)用人主體嘗到了甜頭，也激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的活力。位于石獅的美佳爽（中國(guó)）有限公司就是其中之一。今年年初，該公司受到疫情影響打算轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩等防護(hù)用品，急需人才和技術(shù)支撐，借力人資機(jī)構(gòu)引薦，企業(yè)引進(jìn)急需的人才只用了短短一個(gè)月。該公司人力行政中心總監(jiān)康寶鳳告訴記者：“人資機(jī)構(gòu)幫我們準(zhǔn)確找到了所需人才，不僅提升了企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置，還進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的活力，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。”（記者 吳宗寶 實(shí)習(xí)生 林俊翔 通訊員 許旭穎 黃穎 沈忠華）