21.因工作原因（出差或其他原因）而感染新冠肺炎的是否認定為工傷？
人社部、財政部、國家衛(wèi)健委三部委于1月23日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》，明確要求醫(yī)護人員感染新冠肺炎應(yīng)認定工傷。而普通職工因工感染新冠肺炎是否列為工傷，現(xiàn)有法律法規(guī)并無明確規(guī)定，但根據(jù)此前有類似案例認定為工傷，如認定為工傷的，可以享受工傷待遇。
22.企業(yè)可以不執(zhí)行延期復工嗎?
延遲復工系地方政府為應(yīng)對疫情而采取的緊急應(yīng)對措施，公司提前復工不僅存在疫情風險，還會產(chǎn)生妨礙傳染病防治的違法風險。
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，“單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當依法承擔民事責任”。
根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，“有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款:（一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的”。
另據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，違反傳染病防治法的規(guī)定，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，對單位判處罰金，對責任人可進一步追究妨害傳染病防治罪，最高可判處三年以上七年以下有期徒刑。
23.2020年1月31日至2月9日期間企業(yè)安排員工在家辦公，如員工不同意，能按曠工處理嗎？
2020年1月31日至2月9日期間，如果確屬生產(chǎn)經(jīng)營需要，企業(yè)需安排部分員工在家辦公的，建議提前與員工提前協(xié)商溝通。如果員工不同意，企業(yè)不能勉強，不能作為曠工處理；如果有員工同意，視為員工正常提供勞動，企業(yè)應(yīng)當安排補休或者支付200%加班工資。
24.如果職工在隔離期間有勞動合同到期該怎么辦？企業(yè)可以在此期間與員工解除勞動合同嗎？
對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
25.如企業(yè)因疫情影響經(jīng)營困難該如何處理與員工的勞動關(guān)系？
企業(yè)可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。
26.新冠肺炎疫情是否屬于不可抗力？
根據(jù)我國《民法通則》第一百五十三條、《民法總則》第一百八十條規(guī)定，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免，并不能克服的客觀情況。一般引起不可抗力的原因有兩種:一是自然原因，例如洪水、地震、疫情等人類無法控制的大自然力量所引起的災(zāi)害；二是社會原因，例如戰(zhàn)爭、政變、政府禁止令等。由于本次疫情已被國務(wù)院確定為乙類疫情，甲類管理，各級人民政府根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定行使管理權(quán)。在此情況下，公民個人及企事業(yè)單位均不能預(yù)見疫情何時發(fā)生，何時結(jié)束，并不能預(yù)見政府將采取什么樣的措施。故，本次疫情屬于不可抗力。
27.本次疫情對于合同履行有什么影響？
根據(jù)我國《合同法》第一百一十七條和第一百一十八條的規(guī)定，在本次新冠肺炎疫情防控期間，當事人不能履行合同的，需盡快評估即將到期或已到期而不能履行的合同情況，如果是因不可抗力（如疫情暴發(fā)被采取強制措施等），要盡快通知對方當事人，告知對方解除合同還是延期履行合同，并收集相應(yīng)的證據(jù)。如果未及時通知對方當事人而給對方當事人造成損失的，當事人應(yīng)對擴大損失部分承擔賠償責任。
28.因新冠肺炎疫情引起的侵權(quán)類案件如何認定責任承擔？
因本次疫情的突發(fā)性及雙方利益的根本沖突性，疫情出現(xiàn)后，社會出現(xiàn)了因疫情而引起的侵權(quán)類案件，如參加社會公眾活動、團體聚餐、乘坐交通工具、到商城購物、看電影等因新冠肺炎傳播引起的人身傷害賠償責任。在此類侵權(quán)案件中，首先要查清事實，嚴格界定新冠肺炎疫情的性質(zhì)，特別要考慮其作為突發(fā)性事件的不可預(yù)見因素，根據(jù)病情發(fā)作時的實際情況，結(jié)合涉案事實，正確界定因果關(guān)系，實事求是地認定責任。
29.疫情防治時期，公民的隱私權(quán)如何保護，權(quán)利受到侵害時如何維權(quán)？
根據(jù)我國《傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實提供有關(guān)情況。疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)不得泄露涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料。衛(wèi)生行政部門以及其他有關(guān)部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)因違法實施行政管理或者預(yù)防、控制措施，侵犯單位和個人合法權(quán)益的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復議或者提起訴訟。
30.故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，應(yīng)承擔何種刑事責任？
故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
【法條指引：第一百一十四條放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五條放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?！?/p>
患有突發(fā)傳染病或者疑似突發(fā)傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節(jié)嚴重，危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十五條第二款的規(guī)定，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
【法條指引：第一百一十五條第二款過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！?/p>
