中新網(wǎng)客戶端北京8月22日電(記者 李金磊)2018年企業(yè)工資該怎么漲?截至目前,至少已有11個省份發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線,為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。

2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。中新網(wǎng)記者 李金磊 制圖
11省份公布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線
企業(yè)工資指導(dǎo)線,是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議,由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。
據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至8月21日,至少已有上海、山東、山西、內(nèi)蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陜西等11個省份公布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
企業(yè)可按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線安排職工工資增長。從漲幅來看,在上線方面,多在10%以上,上海、江西均沒有設(shè)上線;基準(zhǔn)線多在7%左右;下線則多在3%左右。


 
          


