投資時(shí)報(bào) 金融業(yè)高管薪酬榜 中國(guó)平安陳德賢再封工資王 兩銀行人均薪酬腰斬

　　7位金融界高管年度薪酬在800萬元以上，還包括中國(guó)平安馬明哲、李源祥、姚波，以及國(guó)金證券金鵬、冉云和紀(jì)路。而陳德賢的工資是剛退休的工行董事長(zhǎng)姜建清的23.5倍。中信證券高管人均375萬薪酬則成團(tuán)隊(duì)之星

　　文 | 《投資時(shí)報(bào)》研究員 黃鳳清

　　上市公司高管薪酬的江湖從來不會(huì)平靜，即便是“高薪”的代名詞金融業(yè)，所謂的“打工皇帝”們照樣冰火兩重天。

　　2015年火爆的市場(chǎng)成交量推高券商業(yè)績(jī)，使其高管薪酬水漲船高；而同一年里不斷在境內(nèi)二級(jí)市場(chǎng)乃至全球不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)大動(dòng)干戈的保險(xiǎn)業(yè)，自也不會(huì)虧欠了那些領(lǐng)軍人物；另一方面，隨著《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》于2015年1月1日正式實(shí)施，以四大行為代表的央企大幅削減了高管們的薪酬。

　　那么，在這樣的背景下，2015年金融業(yè)上市公司高管究竟拿了多少薪酬？哪些公司、細(xì)分行業(yè)的薪酬更具競(jìng)爭(zhēng)力？不同類型體制的公司之間有著怎樣的差距？

　　標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合《投資時(shí)報(bào)》對(duì)上市公司高管薪酬持續(xù)保持關(guān)注，本期則對(duì)金融業(yè)45家上市公司的高管薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)及分析，制作出“投資時(shí)報(bào)？金融業(yè)高管薪酬榜”。需提示的是，榜單只涉及高管在上市公司領(lǐng)取薪酬的情況，未從上市公司領(lǐng)薪的高管或從股東單位獲得報(bào)酬，沒有進(jìn)入統(tǒng)計(jì)范疇。

　　本榜單涉及高管共計(jì)1003人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年從金融業(yè)上市公司領(lǐng)取的報(bào)酬合計(jì)13.58億元。有7位高管的薪酬在800萬元以上。1286萬元，這是中國(guó)平安首席投資執(zhí)行官陳德賢去年領(lǐng)取的報(bào)酬，相當(dāng)于即將退休的工商銀行董事長(zhǎng)姜建清薪酬的23.5倍。除居于榜首的陳德賢外，年薪800萬元以上者還包括中國(guó)平安馬明哲、李源祥、姚波，以及國(guó)金證券金鵬、冉云和紀(jì)路。

　　一個(gè)新變化是，券商高管人均薪酬脫穎而出成為細(xì)分行業(yè)中的領(lǐng)頭羊。其中，去年發(fā)生重大震蕩的中信證券對(duì)其高管團(tuán)隊(duì)最慷慨，人均薪酬超過375萬元。而業(yè)績(jī)?cè)鏊傧禄你y行業(yè)，高管平均薪酬落后其他行業(yè)。墊底的農(nóng)業(yè)銀行高管2015年薪酬僅32.01萬元，不到同期中信證券高管人均薪酬的9%。

　　從同比增幅來看，東北證券、太平洋證券、國(guó)金證券、西部證券高管人均薪酬增長(zhǎng)超過100%甚至200%，而華夏銀行、北京銀行的高管人均薪酬卻同比縮水五成以上。正是因?yàn)殂y行業(yè)薪酬呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，近年來時(shí)常傳來高管跳槽的消息便不難理解了。