員工起訴索要“股權(quán)”劍南春改制后遺癥引出多場(chǎng)官司

　　每經(jīng)記者 謝振宇

　　劍南春股權(quán)紛爭(zhēng)

　　一年多來(lái)，部分在職或離職員工因股權(quán)糾紛接連向四川劍南春（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱劍南春）、劍南春工會(huì)發(fā)起訴訟。

　　事件的起因是2003年劍南春改制，彼時(shí)國(guó)資股權(quán)全部退出，改為管理層、員工、戰(zhàn)略投資者持股。其中，劍南春集團(tuán)工會(huì)代全體員工持股16.47%。原本認(rèn)為自己出資后應(yīng)獲得公司股權(quán)，但多年后，員工們發(fā)現(xiàn)自己出資獲得的僅是信托受益權(quán)份額。2012年，劍南春內(nèi)部股權(quán)糾紛爆發(fā)。

　　此后，糾紛雖得到一定解決，但員工“股東”身份一直不被承認(rèn)，有部分劍南春?jiǎn)T工開(kāi)始通過(guò)訴訟來(lái)力證“股東”身份。同時(shí)，因?yàn)閯δ洗涸?003年到2012年之間對(duì)離退員工出資份額進(jìn)行回購(gòu)，因此也有部分離退員工提出，劍南春當(dāng)初的行為系“強(qiáng)制回購(gòu)”，是無(wú)效的，欲要回“股權(quán)”。

　　改制舊事再引關(guān)注，還因劍南春實(shí)控人喬天明今年3月初被曝失聯(lián)。時(shí)至今日，劍南春公司等各方均未披露其動(dòng)向。據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道，喬天明在人社局的個(gè)人檔案與劍南春整體改制有關(guān)的資料均被調(diào)走。

　　相比實(shí)控人失聯(lián)，劍南春銷售增長(zhǎng)利好的關(guān)注度顯得黯淡不少。數(shù)據(jù)顯示，2015年劍南春實(shí)現(xiàn)營(yíng)收65億元，同比增長(zhǎng)25%。

　　劍南春未來(lái)走向何方？對(duì)員工與管理層之間對(duì)立公開(kāi)化的劍南春來(lái)說(shuō)，若能通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議將大有裨益。

　　今年3月至4月，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者數(shù)次直擊劍南春股權(quán)糾紛股東知情權(quán)案、“強(qiáng)制回購(gòu)案”庭審現(xiàn)場(chǎng)，記錄了因改制而起的雙方爭(zhēng)議，亦試圖還原這家有著輝煌歷史，后來(lái)漸顯沉寂的名酒企發(fā)展軌跡。

　　連續(xù)訴訟：有員工狀告劍南春及其工會(huì)

　　4月6日，劍南春股權(quán)糾紛“強(qiáng)制回購(gòu)”案第三次庭審在綿竹人民法院開(kāi)庭，原告史成勇等三位劍南春離退員工申請(qǐng)調(diào)取一些證據(jù)材料當(dāng)庭未獲應(yīng)允。今年58歲的史成勇是“劍南春?jiǎn)T工維權(quán)辦公室”的帶頭人，父輩即為劍南春?jiǎn)T工，上世紀(jì)70年代末他進(jìn)入酒廠工作。2003年，史成勇以9萬(wàn)元職工安置費(fèi)參與劍南春改制，后于2006年離職。

　　綿竹市是四川德陽(yáng)市下轄的縣級(jí)市，綿竹年畫(huà)和劍南春都是外界熟知的地方標(biāo)簽。劍南春前身為綿竹大曲，因綿竹在唐代屬劍南道管轄，上世紀(jì)50年代起啟用現(xiàn)名。

　　2003年，劍南春進(jìn)行了“國(guó)有資本有序退出、實(shí)施戰(zhàn)略性改組”的改制方案。除了商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)仍由政府持有外，其余國(guó)有資本全部退出，并確定劍南春國(guó)有凈資產(chǎn)為9.2930億元（不包含商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)）。國(guó)資股權(quán)轉(zhuǎn)讓也以該價(jià)格為準(zhǔn)。

　　改制最初，劍南春新的股東構(gòu)成為：?jiǎn)烫烀鞯?0名高管組建的同盛投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱同盛公司）持股69.54%；戰(zhàn)略投資者四川藍(lán)劍公司持股8.61%；四川融信投資有限公司持股5.38%；其余的16.47%股權(quán)，由劍南春集團(tuán)工會(huì)代全體員工持股。

　　和史成勇一樣，劍南春上千員工出資主要來(lái)自職工安置費(fèi)和自籌資金。改制中，員工的股份由工會(huì)代持，公司向員工出具《劍南春集團(tuán)員工信托持股出資證明》（以下簡(jiǎn)稱《出資證明》）作為憑證。

　　但改制遺留有問(wèn)題，引發(fā)職工和管理層矛盾。2012年8月19日，千余員工突然接到通知，他們手中持有的《出資證明》將更換為《員工信托持股收益份額證明書(shū)》。員工們意識(shí)到，自己原本出資獲得的并非企業(yè)股權(quán)。

　　也正是這一年爆發(fā)的內(nèi)部股權(quán)糾紛，給曾經(jīng)與茅臺(tái)、五糧液(30.40, -0.26, -0.85%)并稱“茅五劍”的劍南春帶來(lái)了一次震蕩。

　　在政府、企業(yè)、職工代表成立三方平臺(tái)來(lái)解決糾紛后，2013年，劍南春溢價(jià)減資回購(gòu)大部分在職員工出資，同時(shí)對(duì)此前已回購(gòu)的離退員工出資進(jìn)行一次性補(bǔ)償。

　　目前，劍南春工會(huì)所持劍南春股份已極少?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者獲取的一份《劍南春集團(tuán)員工持股信托計(jì)劃2013年信托資金管理報(bào)告書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《2013信托報(bào)告書(shū)》）顯示，劍南春集團(tuán)減資后的注冊(cè)資本為8.08億元，劍南春工會(huì)出資為3209萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的3.97%。

　　史成勇表示，工會(huì)出資的3209萬(wàn)元中，普通員工原始出資僅余120萬(wàn)元左右，占極少比例，其余是干部職務(wù)股和部分獎(jiǎng)配股。

　　近兩年，部分員工開(kāi)始走司法途徑訴訟。數(shù)位員工訴訟劍南春公司、工會(huì)股東知情權(quán)糾紛一案，在一審被裁定敗訴后，上訴至在德陽(yáng)市中級(jí)人民法院，今年3月9日再次庭審。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還注意到，2014年后，亦有離職員工以個(gè)人名義向劍南春公司、工會(huì)發(fā)起相應(yīng)訴訟，但被裁定為敗訴。