做好原材料采購確保生產(chǎn)供應(yīng)

　　宸鴻科技(廈門)有限公司

　　10日上午，TPK宸鴻集團位于廈門的七個廠區(qū)全線復(fù)工復(fù)產(chǎn)，當前產(chǎn)能由春節(jié)期間的三成已提升至七成。宸鴻科技副總經(jīng)理兼行政長劉世興介紹，掌握好人員和生產(chǎn)原料，是企業(yè)恢復(fù)保障生產(chǎn)的關(guān)鍵。

　　宸鴻科技目前共有2.3萬名員工，昨日15000多人返工到崗，以省內(nèi)員工為主。

　　劉世興說，工廠人員最聚集的3個時間段———上班、用餐和下班，要進行重點管控：員工上班時，大門門崗做好人流的分布，對每位員工進行檢測、宣導(dǎo)；用餐時人員間隔開，并改用分餐制，減少人流聚集；下班時間則讓大家要有序分開，不要擁堵一起。

　　此外，在人員管控方面，除了給員工發(fā)放口罩、消毒用品外，宸鴻科技還運用了一套“伙伴圈”系統(tǒng)，公司通過該系統(tǒng)，不僅可以了解多少人在崗，還能了解每個人每天的體溫健康狀態(tài)。公司發(fā)布的重要通知、公告，也可通過系統(tǒng)查看員工是否有閱讀。

　　“我們正積極與供應(yīng)商溝通，做好原材料采購，確保生產(chǎn)供應(yīng)。”劉世興說，政府對企業(yè)招聘等的一些補助，對于宸鴻科技將來人才的繼續(xù)引進、復(fù)工的速度都會有很大幫助。

　　(廈門日報社全媒體記者陳懷安)

　　昨日，陽光恩耐照明有限公司員工有序開工。陽光恩耐供圖

　　按標識在食堂用餐提倡自行帶餐

　　廈門陽光恩耐照明有限公司

　　2月10日，廈門陽光恩耐照明有限公司復(fù)工，1100多名員工到崗開工。早在員工到崗前，公司就已做好相關(guān)疫情防控工作。

　　廈門陽光恩耐照明有限公司防控小組工作人員介紹，公司成立疫情防控小組，將復(fù)工后的人流控制、隔離診治、環(huán)境消殺等工作明確劃分并責(zé)任到人?！稄B門陽光新型冠狀病毒疫情防范應(yīng)急預(yù)案》《疫情期間食堂管理規(guī)定》……一項項措施具體成文，并向公司全員發(fā)布。

　　在復(fù)工前，廈門陽光恩耐照明有限公司就采購了消毒水、噴灑容器等，對全廠區(qū)進行消毒。

　　疫情期間，該公司的員工餐廳采用分餐制就餐，每份餐食都用一次性餐盒分裝。如在食堂用餐，員工須按照位置標識，八人桌做兩人、四人桌坐一人，單邊用餐；并提倡員工自行帶餐，在辦公區(qū)域用餐。

　　(廈門日報社全媒體記者王曉萍)

　　加裝感應(yīng)龍頭避免交叉感染

　　路達(廈門)工業(yè)有限公司

　　增設(shè)93個洗手臺，增加安裝345個感應(yīng)龍頭，避免龍頭因多人使用而產(chǎn)生交叉感染。這是昨日記者在復(fù)工首日的路達(廈門)工業(yè)有限公司看到的情景，而且這些清潔防護產(chǎn)品都是路達自家生產(chǎn)的。

　　據(jù)介紹，為了更好地應(yīng)對現(xiàn)狀，路達公司本著一切從源頭防范和控制的原則，號召全體員工在疫情期間自覺遵守并積極配合各項防疫工作的開展。

　　早在正月初三，路達公司便成立“開工應(yīng)急管理群”以籌備復(fù)工的五大行動。公司高層針對《路達防控方案》快速反應(yīng)，建立《員工健康管理》檔案，掌握員工健康狀態(tài)。另外，公司高層組織指揮在廈后勤支持部門進行《防控物資及員工防護用品》《門禁、環(huán)境、食堂等安全管控》籌備，保障復(fù)工安全生產(chǎn)。

　　同時，路達公司還時刻關(guān)注與慰問湖北籍同仁，特別展開四大主題行動——— “災(zāi)疫無情 路達有愛”“防疫抗疫 人人有責(zé)”“疫情面前 生命可貴”“防疫抗疫 資源珍貴”，以此傳播企業(yè)溫度。