今年的市兩會，代表委員們都關(guān)注哪些熱點(diǎn)，他們又帶來了什么提案、議案和建議？兩會期間，我們的記者跟隨采訪了部分代表、委員，今天（1月3日）先去認(rèn)識一下市人大代表黃光增。黨的二十大報(bào)告指出，人才是第一資源，要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)如何更好地引才留才？今年市兩會，黃光增就帶來了這方面的建議，一起去看看。
黃光增是廈門市發(fā)展研究中心的一名經(jīng)濟(jì)師，長期圍繞市委市政府的中心工作及社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展政策咨詢研究。在研究過程中，他發(fā)現(xiàn)，訪學(xué)留學(xué)人員、海外華僑華人等國際化人才，作為提高城市綜合競爭力的戰(zhàn)略資源，正成為國內(nèi)各大城市互相爭奪的重要創(chuàng)新要素。而廈門在更高水平建設(shè)“兩高兩化”城市的過程中，人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用不言而喻。
市人大代表 黃光增：為吸引國際化人才。上海、北京、深圳等城市 紛紛加大了國際化人才的引進(jìn)力度。隨著國內(nèi)疫情防控政策的優(yōu)化 以及出入境政策的調(diào)整，中外人員的交流更加密切，為我們引進(jìn)國際化人才創(chuàng)造了更好的條件。
黃光增認(rèn)為，當(dāng)前廈門引進(jìn)國際化人才的規(guī)模和一線城市還有差距，引進(jìn)主體和渠道較為單一，同時(shí)，在海外人才醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育等綜合配套方面也仍然存在一定短板。今年兩會上，他提出了《關(guān)于加強(qiáng)國際化人才引進(jìn)的建議》，希望進(jìn)一步拓展國際引才渠道、搭建國際化人才發(fā)展平臺，做優(yōu)做強(qiáng)廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和國際留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，優(yōu)化外籍人才來廈工作及居留許可審批流程，建立具有競爭優(yōu)勢的國際化引才政策體系，打造“國際化人才特區(qū)”。
市人大代表 黃光增：（建議）依托廈門自貿(mào)片區(qū)和廈門科學(xué)城，打造國際化人才特區(qū)， 先行先試國際化人才引進(jìn)和管理的政策措施，發(fā)展國際人才鑒定、國際獵頭等新型的服務(wù)業(yè)態(tài)、聚焦我市，“4+4+6”現(xiàn)代化國際（產(chǎn)業(yè)）體系， 精準(zhǔn)引進(jìn)海外高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮金磚創(chuàng)新基地的作用，推進(jìn)金磚培訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)金磚國家人才的引進(jìn)。
（來源: 廈視新聞）
