
臺海網(wǎng)1月27日訊 (海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 薛嵐/文 常海軍/圖) 符合條件的高端人才,三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分,最多可全額返還;科技成果轉(zhuǎn)化,人才最高可獲95%的轉(zhuǎn)化收益;臺灣人才來廈工作,最高可獲150萬元補助……
日前,廈門出臺《關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》,一共18條,聚焦人才激勵、創(chuàng)業(yè)扶持、臺灣人才引進和綜合保障體系四大方面。
這是繼2010年推出“雙百計劃”、2013年推出“海納百川”人才計劃后,廈門再度出臺人才新政,扶持力度史上最大。為了吸引人才、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),廈門這次也是“拼”了。
稅收獎勵 這些人才可享個稅返還
此次出臺的人才激勵政策,一大亮點是人才個稅獎勵制度,人才三年內(nèi)繳納的個人所得稅地方留成部分,將以獎勵的形式,分層次返還給人才,其覆蓋面堪稱史上最廣。
