記者手記
人事調(diào)整背后的“公約數(shù)”
崗位“回歸”
作為新一任的火炬高新區(qū)“掌門人”，曾兼任過火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任的黃文輝，對(duì)火炬高新區(qū)事務(wù)可謂輕車熟路。
作為新一任市委辦公廳主任的蔡良涯，1984-1989年在市委政策研究室任科員、經(jīng)濟(jì)處副處長(zhǎng)，1989年7月-1990年9月在市委辦任秘書，對(duì)市委辦公廳工作了如指掌。
而熊衍良對(duì)海滄保稅港區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任這樣的角色也不陌生，他不僅曾擔(dān)任象嶼保稅區(qū)管委會(huì)副主任，在市貿(mào)易發(fā)展局局長(zhǎng)任內(nèi)，也曾參與海滄保稅港區(qū)的籌建、建設(shè)。
角色“對(duì)應(yīng)”
火炬高新區(qū)所涉及的“地盤”橫跨湖里、翔安等區(qū)域，協(xié)調(diào)工作自然必不可少。為此，從2001年起先后任市政府副秘書長(zhǎng)、市政府辦公廳主任、市委辦公廳主任的黃文輝，在這方面顯然已有豐富的積累。
此外，黃文輝曾擔(dān)任市科委副主任，這也與高新區(qū)大量高新技術(shù)企業(yè)的扶持密不可分。
同樣，蔡良涯曾擔(dān)任市工商聯(lián)（總商會(huì)）黨組書記多年，作為民企與政府之間溝通的橋梁，涉及大量溝通協(xié)調(diào)工作，都有利于其適應(yīng)新角色。
履歷豐富
值得注意的是，此次交流調(diào)整的干部，履歷甚為豐富。
以蔡良涯為例，既有在市委辦公廳任職的經(jīng)歷，還曾到企業(yè)任職（任中福（集團(tuán)）廈門分公司總經(jīng)理等職）；既有在區(qū)里任職的經(jīng)歷，也有在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政協(xié)、市政府工作部門的經(jīng)歷。這顯然有助于其更多承擔(dān)承上啟下的協(xié)調(diào)角色。
同樣，作為市發(fā)改委近些年任命的最為年輕的黨組書記，“70后”的孟芊在清華大學(xué)期間，就至少在五個(gè)部門歷練過。
