臺海網(wǎng)10月26日訊（海峽導(dǎo)報記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 司小宣/文 楊希/漫畫）員工上班打瞌睡，公司能否開除？公司破產(chǎn)，勞動者如何討薪？女工下班路上騎車摔倒，能認定為工傷嗎……

　　近期，翔安區(qū)的村（居）法律顧問們接到了不少與勞動者維權(quán)有關(guān)的咨詢。當遭遇這些勞動糾紛，應(yīng)該如何維護自己的合法權(quán)益？快來看看村（居）法律顧問如何為社區(qū)居民們排憂解難。

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員工上班打瞌睡，公司能否開除？

　　員工上班打瞌睡，公司能否開除？不久前，翔安蔡厝社區(qū)居民小李就遭遇了這樣的煩心事，公司以“違反員工手冊”為由將其開除，解除函上寫的事由是“打瞌睡”。小李承認，自己確有打瞌睡，但他認為公司處罰過重。他咨詢說，自己該怎么辦？

　　村（居）法律顧問楊志謙律師認為，用人單位制定的涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度必須同時滿足程序上和實體上兩方面的要件，即程序上必須經(jīng)過民主程序制定，并進行公示或告知勞動者；實體上不能違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，否則該規(guī)章制度應(yīng)當認定為無效，對勞動者不發(fā)生約束力。從小李陳述的情況看，上班打瞌睡是否達到“嚴重違反規(guī)章制度”法律沒有細化規(guī)定，通常從違反的次數(shù)、后果、損失等方面考慮。因此，該《員工手冊》的規(guī)定并不合理，對員工打瞌睡即作出開除處罰明顯過重，建議小李申請勞動仲裁。

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下班路上騎車摔倒，能算工傷嗎？

　　翔安區(qū)沈井社區(qū)居民蔡先生咨詢說，他老婆在一家工廠上班，晚上下班的路上自己騎摩托車意外摔倒了，能認定工傷嗎？

　　村（居）法律顧問陳秋菊律師認為，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以認定為工傷，因此蔡先生老婆的這種自己摔傷的意外事件不屬于可以認定工傷的情形。詳情也可以進一步詢問人力資源和社會保障部門確認。

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公司破產(chǎn)，勞動者如何討薪？

　　最近，翔安區(qū)浦西社區(qū)一位居民入職的公司破產(chǎn)了，公司拖欠其工資還沒有結(jié)清，該居民咨詢說：“我該怎么討薪維權(quán)？”

　　對此，村（居）法律顧問張政鴻律師分析說，公司破產(chǎn)了也是要給勞動者發(fā)放工資的。即便是破產(chǎn)清算后，也要清償拖欠的工資、醫(yī)療傷殘補助和撫恤費用。如果公司不發(fā)工資給勞動者，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資：第一，勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；第二，可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。