近日，全省首個(gè)女職工維權(quán)一站式服務(wù)平臺——泉州市女職工勞動權(quán)益保障一體化基地在泉州市婦女兒童活動中心揭牌。

女職工勞動權(quán)益保障一體化基地由市婦聯(lián)、市中級人民法院、市人力資源和社會保障局聯(lián)合成立，是貫徹落實(shí)省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動和市委“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動部署，傳承弘揚(yáng)“晉江經(jīng)驗(yàn)”、創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的新成果。

基地內(nèi)設(shè)女職工勞動爭議調(diào)解中心、女職工勞動仲裁服務(wù)工作站、勞動爭議仲裁派駐庭、維護(hù)女職工合法權(quán)益合議庭等多個(gè)服務(wù)陣地，建立溝通協(xié)調(diào)、信息互通、指導(dǎo)培訓(xùn)、聯(lián)動受理、速調(diào)速裁等五項(xiàng)制度，及時(shí)就地解決糾紛，實(shí)現(xiàn)女職工勞動糾紛“閉環(huán)式辦理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”。同時(shí)，拓展服務(wù)功能，聚焦女職工權(quán)益保障及服務(wù)需求，提供普法教育、調(diào)解爭議、法律援助、仲裁維權(quán)、司法維權(quán)、心理咨詢、關(guān)愛幫扶等一站式服務(wù)。

揭牌當(dāng)天，記者在基地內(nèi)的泉州市勞動人事爭議仲裁委員會派駐庭旁聽了一起要求確認(rèn)勞動關(guān)系和支付補(bǔ)償金案。女員工入職后，企業(yè)以不符合錄用條件為由解除勞動關(guān)系，員工不服申請勞動仲裁，要求確認(rèn)勞動關(guān)系和支付補(bǔ)償金。經(jīng)仲裁庭當(dāng)庭調(diào)解，當(dāng)事人雙方達(dá)成和解協(xié)議。

據(jù)市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)受理的勞動爭議案件中，涉及女職工的約占三分之一，主要涉及工資、加班費(fèi)，解除勞動合同及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋渲幸蛟衅?、產(chǎn)期、哺乳期“三期”引發(fā)的勞動爭議案件，占比不大，但呈上升趨勢。女職工勞動權(quán)益保障一體化基地成立后，女職工因勞動權(quán)益發(fā)生的爭議，可以到基地反映訴求，實(shí)現(xiàn)一站式維權(quán)。

市婦聯(lián)表示，女性勞動主體是泉州高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的重要力量，女職工勞動權(quán)益保障一體化基地將提供立體式、全方位、全流程的維權(quán)服務(wù)，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以更加充分、完備的勞動權(quán)益保障機(jī)制，激發(fā)“半邊天”的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動女職工在“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動中貢獻(xiàn)智慧，為泉州“涌泉”行動及新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略注入巾幗力量。

活動中，泉州市勞動人事爭議仲裁院院長孫明陽和泉州市中級人民法院二級法官康艷華分別以《女職工維權(quán)政策法規(guī)解讀》《和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建與女職工勞動權(quán)益保護(hù)》為題，從仲裁和訴訟兩方面，為各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)、法院、人社局相關(guān)人員開展女職工勞動權(quán)益保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座。 （記者陳凌鷺 通訊員陳琳）