吃苦耐勞不愛抱怨

　　掀起窨井蓋，積壓了許久的酸臭味撲鼻而來。28歲的環(huán)衛(wèi)工人王進川好像早已習(xí)慣了，他拿起鏟子，一下一下地把井蓋下淤堵的垃圾清理出來。“這些垃圾要清理干凈，否則下雨天積水下不去，會漫出來的。”王進川說。

　　王進川和妻子林美云都是“90后”，也是湖里殿前片區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人。進入這個行業(yè)3年了，他們終日拿著掃帚、抹布與垃圾“打交道”。環(huán)衛(wèi)工作辛苦而繁雜，每天七八小時的工作時間，干的都是體力活。揮掃帚、清垃圾、撿煙頭、擦果皮箱……每一天的工作都是從零開始，每一個動作都得循環(huán)上千次。

　　跳躍、奮進、不穩(wěn)定，這些“固有印象”讓大家對“90后”環(huán)衛(wèi)工人多了幾分擔(dān)憂。“一開始，我們總擔(dān)心‘90后’員工不肯干，做不長久。”殿前片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理肖佩珊說。事實證明他們想錯了，“90后”能吃苦，工作也干得很好。最近，環(huán)衛(wèi)工人們忙著清理堆滿了沙發(fā)、床墊、土頭的垃圾衛(wèi)生死角。“有些衛(wèi)生死角在‘責(zé)任田’外，但王進川和林美云沒有抱怨，接到任務(wù)就扛起工具過去了。”肖佩珊說。

　　疫情防控期間，王進川還承擔(dān)著定點隔離酒店外圍的消殺工作，需要穿防護服作業(yè)。“最初我也有些害怕。但為了疫情防控，我還是要把工作做好、做精細。”王進川說。

　　海上環(huán)衛(wèi)站也有多位“90后”環(huán)衛(wèi)工人，26歲的陳清溈就是其中之一。他吃苦耐勞的性格，更是贏得海上環(huán)衛(wèi)站副站長張梁華的贊賞。

　　2016年“莫蘭蒂”臺風(fēng)來襲后，停放在避風(fēng)塢的環(huán)衛(wèi)船因碰撞主機移位急需維修。張梁華趕到時，陳清溈和同事們正蹲在船艙里維修檢查。“船艙里又悶又熱，陳清溈忙活了10多個小時，臉上、身上全是汗水、油污，幾乎沒有一塊地方是干凈的。”張梁華說。陳清溈如此全力以赴，只是為了臺風(fēng)后，能第一時間駕駛環(huán)衛(wèi)船清理海面垃圾。

　　與時俱進善于溝通

　　“90后”喜歡玩手機，還玩得溜，他們也把這項技能引入工作。25歲的王澤潤是金海片區(qū)的保潔班長，近來，他正推動底下的37名環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)使用智能手機。“隨著信息化技術(shù)普及，環(huán)衛(wèi)工作也要與時俱進。每處垃圾點清理完成后，我會讓環(huán)衛(wèi)工人拍照片發(fā)微信給我，確保清理到位。”王澤潤說。

　　拍照發(fā)微信聽起來極為簡單，但對于五六十歲且不會使用智能手機的環(huán)衛(wèi)工人來說很困難。為此，王澤潤開了個小型“培訓(xùn)班”，召集環(huán)衛(wèi)骨干學(xué)習(xí)用手機拍照?，F(xiàn)在，這些環(huán)衛(wèi)骨干不僅拍得又好又快，玩起手機也不輸年輕人。

　　肖佩珊還說出了“90后”員工的另一個特點——溝通能力強，更愿意和人交流。片區(qū)內(nèi)總有些頑固的“釘子戶”商家會把店里的垃圾丟在市政道路上。林美云一遍遍地和商家溝通、解釋，遇到不配合的商家，她也不會抱怨，自己拿著掃帚將垃圾清理干凈。

　　作為一線管理人員，年輕的王澤潤管的都是比他年紀大了一輪的環(huán)衛(wèi)工人。怎么管好這些“老前輩”呢？王澤潤認為要“哄”。“一味地約束、罰款并不能起到好的管理效果，多給些鼓勵，讓他們對自己的工作更有認同感，這樣的管理才能事半功倍。”王澤潤說。

　　苦累背后是理想志向

　　“當(dāng)我和爸媽說起我在廈門做的是環(huán)衛(wèi)工作，他們都很驚訝。”王進川說。從安溪老家來到廈門打拼，一開始，環(huán)衛(wèi)工這份工作并沒有得到家人的認可，但王進川和林美云并不覺得自己的工作“抬不起頭”。他說：“憑我們的雙手努力賺錢，這就是值得自豪的事。”更讓夫妻倆欣慰的是，孩子也很支持他們的工作。“我的孩子還會和我一起工作，幫我撿垃圾呢。”林美云開心地說。

　　雖然辛苦，但環(huán)衛(wèi)工作是王進川和林美云夫妻倆扎根立足廈門的第一步，他們也有著自己的發(fā)展計劃。王澤潤則是子承母業(yè)，用心對待環(huán)衛(wèi)工作，陳清溈更是把海上環(huán)衛(wèi)工作看作是一份事業(yè)。

　　“真正的大海與我們在沙灘漫步時看到的不同。我是一名土生土長的廈門人，從小在海邊長大，希望能為海洋環(huán)保盡一份力。”陳清溈說。在工作中，陳清溈也愈發(fā)堅定這個信念。“這是一份造福子孫后代的工作，值得我去珍惜和奮斗。”