臺海網(wǎng)6月9日訊(海峽導(dǎo)報記者 沈華鈴)近日,廈門市發(fā)展改革委、經(jīng)信局、科技局、財政局、人社局、火炬管委會、自貿(mào)區(qū)管委會聯(lián)合啟動2018年度重點產(chǎn)業(yè)和重點項目緊缺人才申報工作,對列入“引進資助對象”的人才在落實政策規(guī)定條件后將給予10萬-15萬元的一次性薪酬津貼。
導(dǎo)報記者注意到,《廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導(dǎo)目錄(2018年度)》涉及平板顯示、光電,計算機與通訊設(shè)備,集成電路,機械裝備,新材料,生物醫(yī)藥與健康等6大產(chǎn)業(yè),一共81個領(lǐng)域。相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)單位按引進人才意愿可向行業(yè)主管部門或所在開發(fā)區(qū)管委會申報,受理申報截止時間為2018年7月31日。
哪些人可以申報呢?根據(jù)公告,申報人選應(yīng)符合《廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導(dǎo)目錄(2018年度》,并屬于以下各類人才之一:
1、聘用人才。年齡不超過55周歲;與用人單位簽訂3年以上勞動合同;個人年薪處于產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中上水平,不低于30萬元;屬于2011年2月1日后初次來廈。
2、柔性人才。柔性引進幫助企業(yè)或項目攻克關(guān)鍵性技術(shù)難題;引進主體與柔性人才需簽訂項目協(xié)議或工作合同,明確項目內(nèi)容、實施計劃和完成目標;項目總投資在500萬元以上,并獲得相關(guān)部門審批、核準或備案;在課題完成期間,柔性人才以在廈完成任務(wù)為主,即1/2以上工作時間在廈門。
3、創(chuàng)新團隊。以團隊形式受聘于廈門用人單位;團隊領(lǐng)軍人或核心成員應(yīng)具有5年以上國內(nèi)外技術(shù)研發(fā)或項目管理經(jīng)驗,掌握核心技術(shù),擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)市場潛力大并能進行產(chǎn)業(yè)化,有助于引領(lǐng)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,填補國內(nèi)空白。團隊成員中關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶頭人員與企業(yè)簽訂勞動合同,年薪標準不低于20萬元。
