臺(tái)海網(wǎng)3月17日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 司小宣/文 楊希/漫畫(huà)）競(jìng)業(yè)限制，最長(zhǎng)能限幾年？員工自愿放棄繳交社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)仍要擔(dān)責(zé)？勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，違約金怎么算？

　　近期，翔安區(qū)的村（居）法律顧問(wèn)們接到了不少與勞動(dòng)者維權(quán)有關(guān)的咨詢。當(dāng)遭遇這些勞動(dòng)糾紛，居民應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？快來(lái)看看村（居）法律顧問(wèn)如何為社區(qū)居民們排憂解難。

1 競(jìng)業(yè)限制，最長(zhǎng)能限制幾年？

　　近日，翔安區(qū)居民林先生咨詢說(shuō)，競(jìng)業(yè)限制期限可以約定幾年時(shí)間？

　　對(duì)此，村（居）法律顧問(wèn)謝妙玲律師說(shuō)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。”

2 “自愿放棄”社保，還能要求繳交嗎？

　　最近，翔安區(qū)居民鄭女士遭遇了一件煩心事。鄭女士所在的企業(yè)沒(méi)有幫她繳交社會(huì)保險(xiǎn)，鄭女士又迫于壓力，無(wú)奈按企業(yè)要求簽署了自愿放棄繳交社會(huì)保險(xiǎn)的聲明書(shū)。鄭女士咨詢說(shuō)，這種情形她是否還能要求企業(yè)幫其繳交社會(huì)保險(xiǎn)。

　　村（居）法律顧問(wèn)王志祥律師認(rèn)為，繳交社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，即使有聲明放棄繳交，在法律上也是無(wú)效的，因此，即使鄭女士聲明放棄繳交，仍然可以要求企業(yè)幫其繳交社會(huì)保險(xiǎn)。

3 違反服務(wù)期約定，違約金怎么算？

　　翔安區(qū)居民楊先生咨詢說(shuō)，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，勞動(dòng)者違反該服務(wù)期約定，違約金的金額怎么算？

　　村（居）法律顧問(wèn)謝妙玲律師說(shuō)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。”