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疫情防控期間，市總工會倡議用好集體協(xié)商

“遇事多商量，有話好好說”

1、合法合理原則

●在疫情防控期間，雙方協(xié)商的內(nèi)容應當堅持合法、合理，既要符合國家和本市的相關(guān)法律法規(guī)，又符合特殊時期政府頒布的相關(guān)政策。這是雙方順利開展協(xié)商、履行約定的重要前提和基礎(chǔ)。

2、利益兼顧原則

●集體協(xié)商制度的目的是促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在疫情防控期間，勞資雙方更應秉承求大同、存小異的理念，遵循相互尊重、公平合理、平等協(xié)商的原則，促進企業(yè)與職工真誠溝通，維護雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

3、靈活實效原則

●鼓勵企業(yè)與職工圍繞勞資雙方普遍關(guān)心的、涉及職工切身利益的勞動關(guān)系相關(guān)事項，開展應急、應事、一事一議的靈活協(xié)商，突出集體協(xié)商效能，促進勞資雙方齊心協(xié)力、共克時艱。

　　臺海網(wǎng)1月21日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 李劍婷）春節(jié)將至，為鼓勵引導外來務工人員穩(wěn)崗援企促產(chǎn)，廈門市總工會發(fā)出《關(guān)于在疫情防控期間做好企業(yè)集體協(xié)商工作的倡議書》，倡議各用人單位“遇事多商量，有話好好說”，用好集體協(xié)商，幫助職工解決因留廈過年發(fā)生的實際困難，努力實現(xiàn)多方共贏。

　　集體協(xié)商是企業(yè)職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、勞動安全與衛(wèi)生等勞動關(guān)系有關(guān)事項，進行的平等商談活動。

　　市總工會表示，當前全球疫情持續(xù)流行蔓延，國內(nèi)疫情防控形勢嚴峻復雜，2021年春節(jié)將至，為貫徹落實市委市政府關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和職工合法權(quán)益保障的決策部署，鼓勵和引導外來務工人員穩(wěn)崗援企促產(chǎn)，堅決守住冬春戰(zhàn)疫防線，特向全市用人單位發(fā)出這份倡議書。

　　市總工會倡議各用人單位用好集體協(xié)商，切實保障職工合法權(quán)益，妥善安排好職工工作和休息時間以及實行錯峰休假、彈性休假、就地休假、靈活安排工作時間、企業(yè)之間用工調(diào)劑等具體事項進行磋商、協(xié)調(diào)，幫助職工解決因留廈過年發(fā)生的實際困難，并努力實現(xiàn)多方共贏，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。