“八大群體”入會暨共享職工之家建設(shè)推進(jìn)活動在湖里創(chuàng)新園共享職工之家舉辦。
臺海網(wǎng)10月31日訊 據(jù)廈門日報報道 共享單車、共享充電寶、共享雨傘、共享電工、共享顧問師……共享經(jīng)濟(jì)逐漸融入人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妫o人們的生產(chǎn)生活方式帶來深刻變革。對廈門職工來說，他們還有一種溫馨的共享體驗(yàn)——共享職工之家。
10月29日，全省工會“八大群體”入會暨共享職工之家建設(shè)推進(jìn)活動在湖里區(qū)創(chuàng)新園共享職工之家舉行。廈門市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照省總工會和市委、市政府的工作部署，積極落實(shí)“愛心廈門”建設(shè)，市總工會積極融合共建共享理念，大力推進(jìn)“八大群體”入會建會和共享職工之家建設(shè)。
2018年以來，廈門市總工會積極探索創(chuàng)建共享職工之家，讓職工在家門口就可以享受法律服務(wù)、素質(zhì)提升、技能培訓(xùn)、文體娛樂等多種工會服務(wù)。兩年多來，該品牌受職工歡迎、上級肯定，省總工會已將共享職工之家的“廈門經(jīng)驗(yàn)”向全省推廣。
【關(guān)鍵詞】
“8+N”群體
“八大群體”涵蓋了貨車司機(jī)、保安、快遞員、商場信息員、家政服務(wù)員、房產(chǎn)中介員、護(hù)理員、網(wǎng)約送餐員。在此基礎(chǔ)上，廈門創(chuàng)新性地提出“8+N”群體概念，讓工會的關(guān)愛覆蓋到環(huán)衛(wèi)工人、輔警等更多勞動群體。
“125”工作機(jī)制
經(jīng)過不斷探索、總結(jié)提高，共享職工之家的數(shù)量不斷增加，服務(wù)內(nèi)容不斷優(yōu)化，服務(wù)品質(zhì)逐步提升。2019年7月，省總工會在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全省推行共享職工之家“125”工作機(jī)制重大工作品牌。
1 是一個目標(biāo)，通過建設(shè)共享職工之家，打造“十分鐘服務(wù)圈”，讓廣大職工能夠就近、便捷、高效地得到工會組織的各種服務(wù)。
2 是著力打造主體型共享職工之家、創(chuàng)新型共享職工之家等兩種類型。
5 是著力落實(shí)布局科學(xué)化、建設(shè)多元化、服務(wù)精準(zhǔn)化、人員社會化、投入常態(tài)化等“五化”措施。
“1365”工作模式
為進(jìn)一步推進(jìn)全市共享職工之家建設(shè)，湖里區(qū)總工會在原有基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以“1365”工作模式在全區(qū)擴(kuò)面增效，深化創(chuàng)建活動。“1365”工作模式，寓意一年365天不間斷服務(wù)職工群眾。
1 努力達(dá)到一個目標(biāo)。
3 整合三個服務(wù)平臺:共享訂單與工會服務(wù)平臺、線上線下與政策資訊平臺、融合創(chuàng)新與企業(yè)資源平臺。
6 6項(xiàng)服務(wù)措施:建會、維權(quán)、身心健康、文體建設(shè)、普惠服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)。
5 5項(xiàng)保障措施:黨工共建保障、組織保障、隊(duì)伍保障、經(jīng)費(fèi)保障、陣地保障。
滿足職工現(xiàn)實(shí)需要
共享職工之家給職工家的溫暖
湖里創(chuàng)新園的共享職工之家在全國是第一個，它服務(wù)著園區(qū)6000多家企業(yè)、72幢樓宇、1283家工會、6.5萬名職工。走進(jìn)創(chuàng)新園共享職工之家，經(jīng)過了職工書屋、愛心驛站、共享學(xué)堂、共享維權(quán)崗、共享運(yùn)動場館，一面墻壁上還設(shè)置了“共享訂單”。“訂單”其實(shí)就是職工的心愿，比如“希望今年可以嫁出去”，還有為小孩找老師輔導(dǎo)作業(yè)等。
對于廣大職工來說，共享職工之家絕對不是一間房子、幾把椅子、幾本書、幾條管理制度那么簡單，這個“家”里充滿了溫馨、溫情、溫暖。賴科良是加入工會兩年的網(wǎng)約送餐員，每年工會不間斷舉辦“夏送清涼，冬送溫暖”等活動，讓每天在外面奔波、風(fēng)吹雨打的他感受到了工會“娘家人”的貼心服務(wù)。而每年的平安返廈活動，也讓他有了新廈門人的身份認(rèn)同感。
“我覺得共享職工之家特別有愛。”廈門郵政同城營業(yè)部投遞員洪英杰說，共享職工之家為戶外勞動者們提供很多便民服務(wù)，“家”里有空調(diào)、桌椅，方便他們用餐喝水、避暑休息，還配置電動充氣筒、維修工具、充電器、純凈水、書籍等設(shè)施，成為快遞小哥的加油站。
今年疫情防控期間，湖里區(qū)一科技公司職工張先生與公司解除勞動合同時存在溝通問題，雙方協(xié)商了半個多月未果。5月11日，張先生向創(chuàng)新園共享職工之家請求幫助。經(jīng)律師與公司工會主席聯(lián)系，雙方于2020年5月13日在湖里創(chuàng)新驛站簽署了和解協(xié)議，張先生成功拿回了9萬元整的補(bǔ)償金。
