臺海網7月7日訊 據(jù)廈門晚報報道 今天上午，市人社局召開2020年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新聞通氣會，發(fā)布一系列針對廈門市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的利好政策。據(jù)悉，廈門市將實施十大擴崗行動，拓寬就業(yè)渠道增加就業(yè)崗位，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全面落實“六穩(wěn)”“六保”任務。
十大擴崗行動
1.加大機關、事業(yè)單位招考（聘）力度
2.擴大國有企業(yè)畢業(yè)生招聘規(guī)模
3.多渠道鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
4.加大中小微企業(yè)支持力度吸納就業(yè)
5.動員鼓勵參軍入伍或升學深造
6.增加就業(yè)見習崗位輔助就業(yè)
7.開發(fā)基層公益性崗位安置就業(yè)
8.針對困難群體實施服務幫扶
9.根據(jù)疫情影響靈活辦理服務手續(xù)
10.加強高校畢業(yè)生安居保障力度
加大機關事業(yè)單位招考力度 擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模
今年廈門市大學生就業(yè)面臨“兩減少、一增加”的局面。 “兩減少”即需要高校畢業(yè)生的企業(yè)減少、需要的高校畢業(yè)生總數(shù)減少。 “一增加”即今年高校畢業(yè)生數(shù)量增加，畢業(yè)生達到5.1萬人，同比增加0.6萬人。
根據(jù)行動方案，在廈門市參加2020年全省公務員“四級聯(lián)考”職位中，應屆高校畢業(yè)生可報考比例不低于去年。今明兩年事業(yè)單位人員招聘原則上專項用于招聘應屆高校畢業(yè)生（含離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及基層服務項目期滿畢業(yè)生）。重點加大基層教師、醫(yī)療衛(wèi)生技術人員招聘力度。
今明兩年國有企業(yè)連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，拿出新增崗位不低于50%的比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生（含基層服務項目期滿畢業(yè)生），招聘信息同步提交同級人社部門網站公開發(fā)布。
另外，各區(qū)分別開發(fā)30個基層公共管理和社會服務崗位以及35個公益性崗位，為高校畢業(yè)生提供更多崗位。
