北上深穩(wěn)居AI&大數(shù)據(jù)人才供需第一梯隊，三市人才需求占比總計63.00%

　　在AI&大數(shù)據(jù)人才需求分布前二十的城市中，北京占比最高，為29.11%。北京、上海、深圳人才需求占比位居前三，三者的人才需求總計為63.00%；杭州和廣州在第二梯隊，人才需求占比為6.85%、5.40%。其他15個城市在第三梯隊，人才需求占比區(qū)間為0.50%~2.74%，占比總和為24.75%。

　　在AI&大數(shù)據(jù)人才供給分布前二十的城市中，位居前三的城市是北京、上海、深圳，人才供給占比分別為26.61%、20.40%、10.57%，合計為57.58%；杭州和廣州位居第二梯隊，人才供給占比為4.93%、4.92%。其余15個城市為第三梯隊，人才供給區(qū)間為0.43%~2.88%，合計為27.67%。

　　這個領(lǐng)域的人才需求和供給都集中在北京、上海、深圳，因為這三地的企業(yè)、人才眾多，產(chǎn)業(yè)發(fā)達，匯聚了眾多AI&大數(shù)據(jù)方面的代表性企業(yè)。在北上深之外的其他城市，以杭州和廣州較為突出，尤其是杭州，僅次于北上深。杭州是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)重鎮(zhèn)，近年來著力推進智慧城市建設(shè)，打造“全國數(shù)字經(jīng)濟第一城”，在新一線城市中成績斐然。

　　國內(nèi)AI&大數(shù)據(jù)海外人才占比不足一成，過半集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　從目前AI&大數(shù)據(jù)領(lǐng)域海外人才的比例來看，只占到9.19%，不足一成。從該領(lǐng)域海外人才的分布來看，51.20%的人聚集在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。其次是金融行業(yè)，海外AI&大數(shù)據(jù)人才占比為12.38%。機械制造、電子通信的海外人才占比位居第三、第四，為9.34%、8.43%。其他行業(yè)的占比相對較小。

　　從AI&大數(shù)據(jù)海外人才在國內(nèi)的城市分布來看，上海的人才占比最多，為26.02%；北京位居第二，占比為21.60%；深圳位居第三，為8.83%。這三個城市海外AI&大數(shù)據(jù)人才總和為56.45%，為第一梯隊。

　　杭州、廣州為第二梯隊，該領(lǐng)域海外人才占比為3.50%、2.86%。其他15個城市為第三梯隊，人才占比區(qū)間為0.31%~1.90%，合計為11.78%。

　　如果國內(nèi)非一線城市要就近引進AI&大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的海外人才，建議可以重點關(guān)注上海、北京、深圳這三個城市，在國內(nèi)AI&大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，這三個城市是匯聚國內(nèi)外人才的富礦區(qū)。

　　北上深杭廣AI&大數(shù)據(jù)從業(yè)者月薪均超2萬

　　國內(nèi)AI&大數(shù)據(jù)從業(yè)者平均月薪較高，為22322元，超過同期各大行業(yè)從業(yè)者平均薪資，比各大行業(yè)薪資排名最靠前的金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分別高出2150元、3275元。AI&大數(shù)據(jù)人才在全球都屬于高薪群體，這是由這個領(lǐng)域的高門檻性和人才的稀缺性決定的。

　　在國內(nèi)不同的城市，AI&大數(shù)據(jù)從業(yè)者的薪資也有差別。在平均月薪排名最高的20個城市中，月薪超2萬的城市有5個，分別是北京、上海、深圳、杭州、廣州。

　　這五個城市從業(yè)者的平均月薪為25087元、25047元、24094元、21952元、20962元。其他15個城市的平均月薪區(qū)間在13475~19007元。

　　在國內(nèi)AI大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，海外人才的平均月薪明顯高于本土人才，前者為29515元，后者為21625元，兩者相差7890元。

　　該領(lǐng)域海外人才僅占到全領(lǐng)域人才的9.19%，稀缺度很高，決定了該群體較高的身價。