臺海網(wǎng)7月21日訊 據(jù)廈門日報報道　世上有無數(shù)種幸福，而有一種幸福，叫生活在湖里。

　　擁有“全國最美志愿服務社區(qū)”燙金名片的金安社區(qū)，是全市最大的純社會保障性住房社區(qū)，這里安居著3萬多名居民……勤治、善治、共治、精治。湖里區(qū)把黨支部建在小區(qū)，完善五級治理體系，實現(xiàn)力量、工作、服務“三下沉”，增進居民對所在社區(qū)的認同感與歸屬感。

　　走進金安社區(qū)黨群服務中心，映入眼簾的是日間照料、養(yǎng)老餐廳、康復室、義診間、早教室、手作坊……在這里，敬老、育幼、扶弱、文化、育德等服務一應俱全。“這里真是我們老年人的‘好厝邊’，吃飯、看病、理發(fā)、跳舞、唱歌樣樣有，還有代際中心方便我們帶孫子來共享天倫之樂，社區(qū)考慮得太周到了！”正在黨群服務中心理發(fā)的劉奶奶對記者說道。

　　昨日，湖里區(qū)以一場現(xiàn)場推進會深度推動近鄰黨建引領(lǐng)基層治理工作。區(qū)領(lǐng)導帶著區(qū)直各部門主官實地調(diào)研了金安社區(qū)、禾山社區(qū)，圍繞群眾所需所盼，凝聚共識，明確任務，積聚力量。

　　勤治、善治、共治、精治。湖里區(qū)把黨支部建在小區(qū)，成立了404個小區(qū)黨支部、1836個樓棟黨小組，完善“區(qū)委-街道黨工委-社區(qū)黨委-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組”的五級治理體系，實現(xiàn)力量、工作、服務“三下沉”，從根本上解決基層治理亂象，增進居民對所在社區(qū)的認同感與歸屬感。

　　織密了近鄰服務的組織體系。注重從群眾最關(guān)心最切身的利益出發(fā)，分類提出不同基層治理單元的治理方案。針對安置房、老舊小區(qū)、職工宿舍、商品房等不同類型的小區(qū)，提出定制化治理導則，真正實現(xiàn)近鄰黨建與基層治理的深度融合，居民獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

　　關(guān)鍵詞

　　紅色凝聚力

　　近鄰黨建“湖里模式”

　　開創(chuàng)基層治理新格局

　　走進湖里街道牛頭山小區(qū)，這里曾是有名的“老舊小區(qū)”，居民樓一度缺少基礎(chǔ)設(shè)施，居住環(huán)境差、違章搭蓋嚴重、管理狀況堪憂。退休黨員林和平當選小區(qū)黨支部書記后，積極為居民申請公共設(shè)施、規(guī)劃停車位、調(diào)解矛盾，還帶頭修建綠化帶、潔凈家園。在他的帶領(lǐng)下，路燈亮了，車位多了，環(huán)境綠了，小區(qū)更和諧了……

　　鏡頭切換到殿前街道嘉?；▓@——考慮到這里的居民曾經(jīng)是“村民”，大家習慣“有事找村主任”， 小區(qū)黨支部不僅將“居事民定”設(shè)為一項基本工作法，黨支部書記還堅持“辦公室門常打開”，聆聽居民心聲，從此小區(qū)投訴少了，贊賞多了……

　　黨建與基層治理深度融合，湖里走在前面。湖里率先全省出臺《城市居民小區(qū)黨支部管理辦法》，404個小區(qū)黨支部全部實現(xiàn)建制式實體化運營，真正形成“小區(qū)黨支部—樓道黨小組—黨員中心戶”的小區(qū)黨建新格局。堅持有能力、有威望、有公心、有熱情的“四有”標準，優(yōu)先選拔小區(qū)黨員中在任或離退休的領(lǐng)導干部擔任小區(qū)黨支部書記，全區(qū)由處級以上黨員領(lǐng)導干部擔任小區(qū)黨支部書記的已達到51名。湖里還率先推行小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會主任“一肩挑”，積極推動黨支部書記兼任業(yè)委會主任，有些小區(qū)甚至實現(xiàn)了黨支部與業(yè)委會“兩塊牌子、一套人馬”，不斷加強“紅色業(yè)委會”的深度融合。

　　深化雙報到，為民解難題。近年來，湖里充分發(fā)揮城市基層黨建融合共建、互聯(lián)互動作用，積極搭建平臺，創(chuàng)新工作機制，以“大黨建”促進“微治理”。目前，已有395個市、區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與小區(qū)黨支部“結(jié)鄰”共建，8510名在職黨員主動認領(lǐng)小區(qū)服務項目3600多個，幫助解決了一大批長期困擾小區(qū)居民的“急難愁盼”問題。

　　今年，更是“雙報到”厚積薄發(fā)的一年。結(jié)合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動和黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，湖里區(qū)創(chuàng)新搭建“百個小區(qū)的幸福鏈接”平臺，把群眾需求與共建資源進行精準對接，按照“建賬-鏈接-落實-驗收-表揚”五步工作法，推進98個小區(qū)“黨建辦實事”項目落地見效，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。