在黨建引領下

基層治理延伸到城市“神經(jīng)末梢”

湖里區(qū)老舊小區(qū)治理

從“脫管”走向“妥管”

從“零”治理發(fā)展為“鄰”共治

整治、善治、自治

讓老城區(qū)實現(xiàn)“逆生長”

讓我們走進湖里的三個老舊小區(qū)

見證那些化繭成蝶、華麗蛻變的故事

……

01、牛頭山小區(qū)

小區(qū)名片

牛頭山小區(qū)位于湖里街道金鼎社區(qū)，建于1989年，屬于港務集團職工宿舍， 60%居民為早期港務退休職工。由于建設年代早，居民樓一度缺少基礎設施，居住環(huán)境差、衛(wèi)生問題多、違章搭蓋嚴重、管理狀況堪憂。2018年，牛頭山小區(qū)被列入老舊小區(qū)改造項目。在金鼎社區(qū)黨委的引領下，小區(qū)黨支部認真落實湖里區(qū)小區(qū)治理“1+4+N”文件精神，與社區(qū)居委會、業(yè)委會、共建單位、居民等多元主體，組成多元共建理事會，在老舊小區(qū)改造過程中堅持自治共管、同駐共建。

“帶頭人”，牛！

老舊小區(qū)蝶變，需要積極的帶頭人。退休黨員林和平憑借有能力、有威望、有公心、有熱情，成為小區(qū)黨支部書記。退休前曾是廈門港務平面運輸部經(jīng)理的他，擔任小區(qū)支部書記以來，帶領小區(qū)居民群眾扎實做好老舊小區(qū)改造、垃圾分類、基礎設施提升等工作。雖不住在小區(qū)，但他時刻以主人翁的身份，為居民申請公共電表、規(guī)劃停車位、調(diào)解矛盾、規(guī)劃綠地，踐行“帶頭人”使命。

牛頭山小區(qū)黨支部書記帶頭修剪綠化帶，美化環(huán)境

志愿服務，牛！

老舊小區(qū)蝶變，需要高品質(zhì)的志愿服務。一是建立環(huán)境保護長效機制，設立黨員綠化責任區(qū)域，共有7名黨員主動認領，對老舊小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行日常監(jiān)督。二是健全志愿服務運行機制，走進殘疾老人家中，開展家政、照料、心理疏導等志愿服務活動。三是創(chuàng)新“夕陽紅”服務機制，讓“銀發(fā)族”發(fā)光發(fā)熱。早在2013年，金鼎社區(qū)就創(chuàng)新推動“銀齡”計劃，成立銀發(fā)平安輔望隊。隊伍從成立之初10多人發(fā)展到現(xiàn)在42人，協(xié)助摸排區(qū)內(nèi)人員或物件的安全隱患，積極向業(yè)主宣講安全和治安工作的重要性，為小區(qū)的和諧穩(wěn)定工作盡心盡力。

金鼎平安輔望志愿者在牛頭山小區(qū)巡邏

共建單位湖里區(qū)委辦黨支部志愿者參加牛頭山小區(qū)志愿服務

同駐共建，牛！

老舊小區(qū)蝶變，需要完善的共建機制。在金鼎社區(qū)黨委的支持下，小區(qū)黨支部激活黨建朋友圈，積極協(xié)助組織“雙報到”活動。2018年以來引導11名在職黨員參與到老舊小區(qū)改造當中，通過溝通、互動、創(chuàng)新、探索等方式，共同為老舊小區(qū)改造出謀劃策，推動小區(qū)建設有序、健康發(fā)展。廈門港務集團港務建設有限公司紀委書記范輝到小區(qū)報到后，多次積極參與小區(qū)治理工作，協(xié)調(diào)垃圾清理、用地規(guī)劃、污水外流維修、拆除違建等問題，切實為小區(qū)改造出了大力氣，取得了實效。

小區(qū)代表參與小區(qū)改造，就小區(qū)實際問題與社區(qū)兩委進行面對面交流

回音墻

“改造提升的倡議書是我們自己寫的，改造方案是一起商量決定的，改造資金是一起認捐的，連花園里的花都是大家認養(yǎng)的。每一位居民都是小區(qū)的參與者，一起出力出汗，有成就感更有幸福感，再辛苦都不是事兒！”七旬老人劉大爺如是說。