福建廈門市湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院積極探索數字化、信息化建設，實現“監(jiān)測全要素研判、數據全鏈條融合、服務全事項在線、調處全過程智能輔助”。

中國改革報近日刊發(fā)相關內容

現將全文刊載如下

陽春入夏，草長鶯飛，花紅柳綠，八閩大地一派欣欣向榮景象。福建省人力資源社會保障廳辦公室近期下發(fā)《關于開展“福建省智慧調解仲裁”信息系統(tǒng)試運行工作的通知》，部署推行“可復制、可推廣的‘湖里模式’”——“智慧仲裁”試點成果。

近年來，廈門市湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院積極探索數字化、信息化建設，2017年在福建省率先自主研發(fā)“仲裁云”系統(tǒng)，2020年1月被福建省人社廳確定為“智慧仲裁”建設唯一試點單位。

為探索信息化建設逐步向和諧勞動關系源頭治理延伸，湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院深度升級研發(fā)“勞動關系調節(jié)數字云”系統(tǒng)，打造福建省仲裁系統(tǒng)首個全流程、全要素在線調節(jié)勞動關系、在線調解仲裁的智能化平臺，為創(chuàng)建和諧勞動關系，推進基層治理體系和治理能力現代化貢獻“智”的力量。

在線化解：

當事各方多重減負

山東的王先生曾在湖里區(qū)一家汽修公司工作，辭職回老家時，公司和他存在著工資糾紛。王先生得知湖里“數字云”平臺可以在線申請調解后，用微信登入“智慧調解仲裁”，通過線上申請、遠程視頻等一系列操作，順利解決了糾紛。

“這一方式節(jié)省了大量時間。這種便民利民的新舉措實在是好！”王先生說。

據了解，湖里區(qū)采用“全在線”方式成功調解了多起跨地區(qū)勞動爭議案件。遠程調解不僅為當事人節(jié)省了交通成本，也縮短了調解時間，更加省心、方便，還進一步暢通了維權渠道，架起調解員與勞動者、企業(yè)之間的橋梁，更好保護當事人合法權益。

“‘數字云’可根據勞動者、企業(yè)、律師等角色需求，提供在線申請、在線調解等15項在線服務事項，全程線上辦理‘一趟不用跑’，為當事人節(jié)省維權成本。”據湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長傅戎介紹，這套“數字云”系統(tǒng)將服務、辦案融于一體，實現調解仲裁程序全流程在線、全智能輔助，破解了其他同類系統(tǒng)處理糾紛“一半線上、一半線下”的難題。

在“數字云”平臺，“引導式問卷”代替了人工書寫仲裁申請書，當事人還可以“一鍵生成”規(guī)范化仲裁申請“訴狀”，有利于當事人精準表達爭議訴求；在線調解糾紛后，可直接簽署調解協(xié)議，真正做到全在線“隔空化解”。截至目前，“數字云”已有2657名個人用戶、303家企業(yè)用戶、1793名調解員用戶注冊，調解組織注冊率100%，在線調解成功率達到65%，實現了當事人雙方和專業(yè)工作人員多向減負。