案例3 解散權(quán)：小股東能拆散大公司嗎？
陳某、蔡某、周某為C科技公司股東，陳某為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。陳某因公司管理問題與蔡某發(fā)生實(shí)質(zhì)分歧，股東之間逐漸喪失信任合作基礎(chǔ)。公司合同章、營業(yè)執(zhí)照、U盾及銀行卡，由蔡某的兒子保管，公司公章則由陳某保管，雙方都不給對方使用。公司經(jīng)營不善，已停止經(jīng)營，公司辦公場所無人，辦公設(shè)備已搬空。C公司還被多家公司以拖欠貨款為由訴至集美法院。陳某訴請法院判決解散公司。
法院審理后認(rèn)為，公司執(zhí)行董事陳某與大股東蔡某矛盾頗深，已公開對立，公司運(yùn)行陷入僵局。在雙方股東不愿意共同經(jīng)營、沖突對立無法調(diào)和的情況下，C科技公司已根本無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目的，繼續(xù)存續(xù)將使股東利益受到重大損失。
因此，集美法院作出一審判決，準(zhǔn)許C科技公司解散。公司在解散后，將依法進(jìn)行公司清算。
數(shù)據(jù)
一年有1811個(gè)股東要拆散公司
中國裁判文書網(wǎng)檢索結(jié)果顯示，截至目前，全國訴請解散公司的一審案件已達(dá)7318起，從2010年僅17起，增至2019年1811起。其中，公司董事沖突導(dǎo)致的訴訟占比近二成，董事沖突致使公司經(jīng)營管理陷入僵局，成為訴請解散公司常見原因。
法官說，對公司有依法請求解散的權(quán)利，中小股東才能從股東僵局與董事僵局中脫身。
