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職場人業(yè)余生活調(diào)查報告出爐:白領(lǐng)工作時長超服務(wù)業(yè)藍領(lǐng)

m.dddjmc.com 來源: 臺海網(wǎng) 用手持設(shè)備訪問
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臺海網(wǎng)7月18日訊在健身房“揮汗如雨”,在書海里“遨游四方”……被上班榨干體力和精力的打工人,雖然渾身洋溢著去不掉的“班味兒”,但這屆打工人還是用行動告訴世界:工作很累,但生活更要精彩!MBTI人格是否又會對休閑選擇造成影響?日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024職場人業(yè)余生活調(diào)查報告》,通過調(diào)研形式“透視”打工人的下班生活。

  如何平衡工作與生活,是每個職場人都在探尋的問題。針對職場人的生活狀況展開調(diào)查發(fā)現(xiàn),藍領(lǐng)和白領(lǐng)相比工作時間更長、更辛苦只是大眾的一種刻板印象,和去年相比,近半數(shù)職場人的工作時長基本不變,有67.2%的白領(lǐng)每天工作時長超過8小時,占比高于服務(wù)業(yè)藍領(lǐng)。

  同為上班族,34%的人自嘲在過“牛馬人生”,同時,不同性別職場人對當(dāng)下的感受存在差異,女性職場人的看法更加樂觀,只有8.8%的人“精神內(nèi)耗、過度焦慮”,占比低于男性的12.9%。

  都說“性格決定命運”,聚焦MBTI人格維度,不同人格的感受各不相同,即使同為E人也會有所差別。ENTJ(指揮官)“卷魂”高漲,26.2%樂意主動奮斗、爭當(dāng)“卷王”,占比遠高于E人的9.5%,也正是這種對成功的執(zhí)著和追求,成就了ENTJ(指揮官)人格“天生領(lǐng)袖”的名聲。

如果讓員工評選最不受歡迎的活動,答案一定是“節(jié)假日團建”。在這個職場人的大型尷尬現(xiàn)場,僅有40.1%的職場人能夠心懷樂觀,抱著“不玩白不玩”的心態(tài)享受“免費出游”,也有30.8%的“勇士”吶喊“應(yīng)該給加班費”。

向來以“整頓職場”出名的00后,在節(jié)假日團建這個問題上,卻并沒有大眾想象的那么“勇敢”。22.6%的00后“想拒絕又不敢,滿懷怨氣地玩”,21.8%吐槽公司不過是借名搞加班,讓員工換個地方工作而已。反觀已經(jīng)修煉成“職場老油條”的70后,不僅心態(tài)更好,48.2%的人把團建當(dāng)成免費出游,而且選擇“反正我不去”、大膽開溜的比例也更高(15.3%)。

  從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,觀影/追劇/看綜藝是職場人最愛的休閑選擇,近7成選擇了這一選項。其中,女性職場人更愛“外出型娛樂”,無論是探店/吃美食(48%)、旅游(23.1%)、逛展會/逛博物館等(12.6%)、逛街或上網(wǎng)購物(48.6%),還是時下流行的Citywalk(17 %),都少不了她們的積極參與。

  此外,不同的MBTI人格在娛樂選擇上也各有特色。ENTP(辯論家)們追求大腦有料、身體倍兒棒,參加閱讀和運動/健身人數(shù)占比都高達45.8%,在各大人格中遙遙領(lǐng)先。而INFP(調(diào)停者)和INTP(邏輯學(xué)家)更加專注內(nèi)心,對需要社交的娛樂方式好感較低。

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