開(kāi)化的七彩長(zhǎng)虹臺(tái)回山之春　開(kāi)化縣文廣旅體局供圖

　　中新網(wǎng)杭州3月5日電 題：浙江文旅觀察：百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游，是博眼球嗎？

　　記者 謝盼盼

　　“火出圈”的不只是“出道”的文旅局長(zhǎng)，還有百萬(wàn)年薪的準(zhǔn)“導(dǎo)游”。

　　3月4日，浙江衢州開(kāi)化的“百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游”20進(jìn)5比賽在浙江杭州舉行。從20強(qiáng)導(dǎo)游比賽中，一窺“百萬(wàn)年薪導(dǎo)游”的風(fēng)采。

　　近年來(lái)，各地文旅局長(zhǎng)們“集體出道”，為代言家鄉(xiāng)而“火出圈”，而衢州開(kāi)化的百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游，一度成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題。

　　開(kāi)化百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游的英雄帖，吸引全國(guó)1300多名高手報(bào)名，將在今年4月產(chǎn)生最終的“冠軍”。經(jīng)過(guò)前幾輪角逐，目前遴選出的20強(qiáng)選手，已成為開(kāi)化的“文化旅游宣傳大使”，并開(kāi)始為開(kāi)化旅游進(jìn)行宣傳。

　　在當(dāng)天20強(qiáng)的角逐名單中，既有高校專(zhuān)職老師、在校大學(xué)生、國(guó)家旅游技術(shù)技能大師工作室領(lǐng)辦人，還有國(guó)家金牌導(dǎo)游、國(guó)際領(lǐng)隊(duì)，更不乏網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的文旅達(dá)人。

　　參賽者的經(jīng)歷也各有特色，有影視劇編劇、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者、手工造船師，還有文化和旅游部中國(guó)旅游推介宣講人。

　　百萬(wàn)年薪聘請(qǐng)導(dǎo)游，值嗎？

開(kāi)化的密賽未來(lái)鄉(xiāng)村 開(kāi)化縣文廣旅體局供圖

　　浙江大學(xué)旅游研究所副所長(zhǎng)周永廣認(rèn)為，就開(kāi)化而言，當(dāng)?shù)卣刚?qǐng)百萬(wàn)年薪導(dǎo)游，實(shí)際上不是看導(dǎo)游的技能，而是看導(dǎo)游制造“網(wǎng)紅”的水平，兩者并非同一個(gè)評(píng)價(jià)尺度。此導(dǎo)游并非名義上的“導(dǎo)游”了。

　　同時(shí)意味著，這并非是一件容易“差事”。

　　“百萬(wàn)年薪導(dǎo)游”(團(tuán)隊(duì))要在開(kāi)化設(shè)立金牌導(dǎo)游工作室，完成相關(guān)政務(wù)接待及文旅推廣任務(wù)；為開(kāi)化編撰景區(qū)(景點(diǎn))導(dǎo)游詞、設(shè)計(jì)完善縣域精品旅游線(xiàn)路；為開(kāi)化景區(qū)(景點(diǎn)、紅色場(chǎng)館)培訓(xùn)一批優(yōu)秀導(dǎo)游；策劃三場(chǎng)以上有影響力的文旅引流活動(dòng)(有具體考核指標(biāo))；在各自自媒體開(kāi)設(shè)開(kāi)化旅游宣傳專(zhuān)欄。

　　該導(dǎo)游(團(tuán)隊(duì))與開(kāi)化相關(guān)部門(mén)簽訂合同，年薪結(jié)構(gòu)為40萬(wàn)元定薪、60萬(wàn)元考核獎(jiǎng)金。

　　開(kāi)化縣作為浙江省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較低的縣，敢于開(kāi)出百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游，除了可以作為一個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)案例外，也是關(guān)注到整個(gè)旅游業(yè)的近況。

　　“大量招”“急招”“高薪招聘”……隨著旅游市場(chǎng)的恢復(fù)，國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)正面臨著“導(dǎo)游荒”的現(xiàn)狀。以開(kāi)化為例，近三年來(lái)，本地文旅人才一度在流失，最低谷時(shí)該縣在崗導(dǎo)游只有21人。

　　開(kāi)化縣委書(shū)記夏盛民認(rèn)為，百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游絕非博眼球，“如果純粹是一場(chǎng)活動(dòng)，那辦過(guò)就可以結(jié)束，此次聘用比賽是有備而來(lái)，要的不僅僅是一個(gè)百萬(wàn)年薪的導(dǎo)游，要的是吸引大量導(dǎo)游人才聚集在開(kāi)化。”

　　這次“高薪招聘導(dǎo)游”，顯然是開(kāi)化縣希望為本地的旅游業(yè)重新打開(kāi)一扇窗口。

　　夏盛民說(shuō)，作為山區(qū)縣，在農(nóng)業(yè)和工業(yè)的發(fā)展上有所限制，只有文旅業(yè)才能做到“無(wú)窮大”，開(kāi)化錨定打造世界一流生態(tài)旅游目的地的標(biāo)志目標(biāo)，立足全球市場(chǎng)，希望以一流的旅游產(chǎn)業(yè)體系、一流的市場(chǎng)體系和一流的服務(wù)體系，提升旅游發(fā)展整體競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“中國(guó)國(guó)內(nèi)年薪超百萬(wàn)元的導(dǎo)游多的是。”夏盛民認(rèn)為，大家之所以對(duì)招聘百萬(wàn)年薪導(dǎo)游感到奇怪，也說(shuō)明行業(yè)的認(rèn)知需要推動(dòng)改革。開(kāi)化此舉希望給從業(yè)者一個(gè)信心，一個(gè)態(tài)度；以百萬(wàn)年薪聘導(dǎo)游為契機(jī)，掀起開(kāi)化人人做導(dǎo)游、學(xué)導(dǎo)游的熱潮。

　　周永廣提醒，高薪要與高技能人才匹配。在高薪聘用導(dǎo)游的同時(shí)，也應(yīng)該注意到，當(dāng)下旅游業(yè)更多需要具備技術(shù)能力的新型人才，如如何進(jìn)行小語(yǔ)種導(dǎo)游、療休養(yǎng)導(dǎo)游、研學(xué)導(dǎo)游的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；如何在同質(zhì)化旅游中進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)；如何提升旅游產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)者的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)……

　　或許，這些都還要等待“百萬(wàn)年薪導(dǎo)游”的成績(jī)來(lái)作答。(完)