國(guó)慶將至，有人繼續(xù)堅(jiān)守崗位。依據(jù)規(guī)定，國(guó)慶前3天加班，應(yīng)被支付不低于3倍工資的報(bào)酬 。賺加班費(fèi)還是休假，今年國(guó)慶你怎么選？
加班3天月工資多賺4成
根據(jù)安排，今年國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。其中，10月1日、2日、3日為法定節(jié)假日，10月4日、5日、6日、7日為休息日。
2019年10月國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休安排 圖片來源：中國(guó)政府網(wǎng)
按規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，需支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，需支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
換言之，國(guó)慶長(zhǎng)假前3天按3倍日工資計(jì)加班費(fèi)，后4天按2倍日工資計(jì)加班費(fèi) 。值得注意的是，不管是3倍還是2倍加班費(fèi)，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后，需要另外支付的。
舉例來說，假設(shè)某職員小紅月工資6000元，按人社部規(guī)定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，則小紅日工資為275.86元。
小紅國(guó)慶前3天加班，合計(jì)將可獲得加班費(fèi)2482.74元，超過其月工資的4成；
小紅若7天全部加班，將獲加班費(fèi)4689.62元，接近其月工資的8成。
顯然，若小紅可以自由選擇加班日期，選擇前三天加班將更為劃算。考慮到國(guó)慶假前期出行人數(shù)眾多，國(guó)慶前3天加班既可賺到不少加班費(fèi)，又可錯(cuò)峰出行，可謂一舉兩得。
