3.領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，創(chuàng)造性推動(dòng)工作

　　要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，習(xí)近平曾經(jīng)反復(fù)倡導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維能力，“建設(shè)一支政治過硬、專業(yè)過硬、能吃苦、富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍”。

　　十九大報(bào)告對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力提出明確要求，提出要增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢為人先的銳氣，打破迷信經(jīng)驗(yàn)、迷信本本、迷信權(quán)威的慣性思維，摒棄不合時(shí)宜的舊觀念，以思想認(rèn)識(shí)的新飛躍打開工作的新局面。

　　習(xí)近平曾說(shuō)，“茍日新，日日新，又日新。”在創(chuàng)新問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把握創(chuàng)新的形式、途徑和方法。“明者因時(shí)而變，知者隨事而制。”面對(duì)新情況新問題，不是憑經(jīng)驗(yàn)翻老黃歷，不是循舊歷找教科書，而是努力想新辦法、找新出路、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、開創(chuàng)新局面，并且掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅，從而不斷提升創(chuàng)新思維能力。

　　十九大報(bào)告還指出，以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。如何培養(yǎng)選拔創(chuàng)新型人才，也成為領(lǐng)導(dǎo)干部提升“創(chuàng)新思維”能力的一項(xiàng)重要命題。

　　4.全社會(huì)要積極營(yíng)造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍

　　讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)，是習(xí)近平多次提出的明確要求。在習(xí)近平看來(lái)，營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍，重點(diǎn)是在用好、吸引、培養(yǎng)人才上下功夫。

　　習(xí)近平深知一點(diǎn)，“人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。”他強(qiáng)調(diào)，要積極探索集聚人才、發(fā)揮人才作用的體制機(jī)制，完善相關(guān)政策，進(jìn)一步創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動(dòng)性。

　　“讓有創(chuàng)新夢(mèng)想的人能夠心無(wú)旁騖、有信心又有激情地投入到創(chuàng)新事業(yè)中”。習(xí)近平提出，要在全社會(huì)大力營(yíng)造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。

　　習(xí)近平還特別勉勵(lì)廣大青年一定要勇于創(chuàng)新。他說(shuō)，青年是社會(huì)上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。

　　“生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進(jìn)取、坐享其成者，而是將更多機(jī)遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。”讓創(chuàng)新思維成為一種習(xí)慣和本能，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)必將早日實(shí)現(xiàn)。