今天是12月10日，2018年即將過去。臨近年底，很多事情都到了截止時間，需要抓緊時間辦理了，不然會吃虧。到底哪些事情需要在年底辦？一起來了解！
年假，你休完了嗎？
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
一般來說，年假應(yīng)在當(dāng)年休完。但用人單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
醫(yī)保報銷，過期或不候！
臨近年底，許多地方開始集中辦理當(dāng)年企業(yè)職工和退休人員的醫(yī)保報銷。
關(guān)于醫(yī)保報銷的時限，各地規(guī)定有所不同。以北京為例：每年12月20日（節(jié)假日順延）前申報結(jié)算當(dāng)年12月15日前發(fā)生的醫(yī)療費用；12月15日至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費用在次年的1月20日（節(jié)假日順延）前申報結(jié)算；每年的12月31日為當(dāng)年醫(yī)療費用清結(jié)日期。
具體相關(guān)事宜可咨詢您所在單位的人事部門。
