關(guān)于財富，這是一份男默女淚的報告……
這真的是一份“男默女淚”的報告。
國際非政府組織樂施會在世界經(jīng)濟論壇2018年年會期間發(fā)布研究報告《請回報勞動，不要酬謝財富》。報告顯示，全球財富差距之大已經(jīng)達到驚人的程度。
1%人口擁有全球財富的82%
報告稱，2017年全球所創(chuàng)財富總額的82%為1%人口所有，而處于財富底層的50%人口幾乎一無所獲。
報告指出，自2010年起，億萬富豪們的財富每年平均增長13%，比普通工人工資增長快6倍，后者的工資年均增長率僅為2%。2016年3月至2017年3月間，億萬富豪的人數(shù)以空前速度增長，每兩天就新增1位億萬富翁。
一位就職于世界五大時尚品牌公司的CEO每4天的工資，就相當于一名孟加拉國制衣女工一輩子所能掙到的錢。在美國，只需要花一天多時間，一名CEO就能賺到一名普通工人一整年的工資額。
國際樂施會總干事溫妮·拜安伊瑪說：“億萬富豪的激增并不意味著經(jīng)濟繁榮，而恰恰是經(jīng)濟體系失敗的表現(xiàn)。”
值得注意的是，經(jīng)濟全球化之所以遭遇信任危機，一大重要原因就是收入和利益分配不均。目前，作為考察居民收入差距的重要分析指標，全球基尼系數(shù)已超過0.6的警戒線。
報告列舉了導(dǎo)致財富差距擴大的因素，包括犧牲工人工資和工作條件，大企業(yè)對政府政策制定的過度影響以及無限壓低企業(yè)成本等。
中新社發(fā) 董乃德 攝
女性勞動者遭遇更大不公平
報告指出，在世界各地，女性的報酬一直都比男性低，并且常常從事工資最低、最不安全的工作。一個明顯的對比，每10位億萬富豪中，有9位是男性。
拜安伊瑪列舉了一連串女工遭遇不公平待遇的例子：越南制衣工場工作的女工，為了微薄的工資遠離家鄉(xiāng)，通常數(shù)月都無法回家探望她們的孩子；在美國家禽養(yǎng)殖業(yè)工作的女性不得不穿上紙尿褲，因為連上廁所的時間都沒有；在加拿大和多米尼加，從事酒店業(yè)的女性因為害怕失去工作，對性騷擾保持沉默。
