職場(chǎng)內(nèi)傷:哪些久治不愈哪些藥到病除
兄弟的背叛最傷人
“人在職場(chǎng)混,哪有不受傷?”人到中年的曹偉回顧近20年的職場(chǎng)生涯,笑稱自己早已遍體鱗傷了。
20多歲剛畢業(yè)的時(shí)候,曹偉進(jìn)了一家臺(tái)資公司。小主管仗著自己是老板的親戚,整天對(duì)他頤指氣使?;顑憾际遣軅ジ傻?,功勞全算小主管的。但曹偉那時(shí)是職場(chǎng)新丁,除了忍氣吞聲就只能下班找朋友喝酒訴苦了。后來去了家民營企業(yè),昏天黑地地加班,應(yīng)酬時(shí)又常常喝到斷片兒,結(jié)果胃穿孔住院都沒撈到個(gè)工傷,一想身上還背著房貸車貸呢,他也只好默默地扛下來。
但小傷小痛也是一種經(jīng)驗(yàn)積累。這么多年下來,皮養(yǎng)厚了,像層盔甲,不再輕易被擊倒。除了兩年前的那場(chǎng)紛爭(zhēng)。
這事兒曹偉至今仍無法釋懷。
當(dāng)時(shí),曹偉已是這家投資公司的財(cái)務(wù)主管。臨近年末,手上好幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都忙得連軸轉(zhuǎn)。這天,某組長(zhǎng)A急匆匆跑來報(bào)告,說因?yàn)楣ぷ魇д`有份文件出錯(cuò)了,可能會(huì)被罰款。曹偉一看也急了,這一錯(cuò)可能要給公司帶來近100萬元的損失呢。
他當(dāng)機(jī)立斷就帶著A去找公司法務(wù)部主管老楊。老楊問了下來龍去脈,淡定地說不是大事,可以做個(gè)補(bǔ)救手續(xù),即便對(duì)方不認(rèn),將來打起官司也肯定是我們贏的。曹偉才算稍稍松了一口氣。事后處理過程中他幾次跟老楊溝通,每每都得到確定回復(fù),沒事兒,補(bǔ)救手段可靠。曹偉如吃定心丸,說多謝兄弟。老楊大笑,咱倆還客氣個(gè)啥!
說起來,老楊算是曹偉工作生活里的鐵哥們兒了。他們?cè)谝粋€(gè)特別項(xiàng)目組結(jié)緣。當(dāng)時(shí)任務(wù)重時(shí)間緊,兩人幾乎天天披星戴月回家,打個(gè)盹兒又一早在公司碰頭。幾個(gè)月的攻堅(jiān)戰(zhàn)后,項(xiàng)目大獲成功,集團(tuán)老總特地發(fā)信嘉獎(jiǎng)。
拿了獎(jiǎng)金之后,兩家人結(jié)伴兒去三亞度了個(gè)小假。曹偉的愛人笑稱,既然你倆那么投緣,在一起的時(shí)間又比家人多,干脆在公司旁租個(gè)小公寓,搭伙兒過日子得了。老楊拍手叫好。還是因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目,曹偉和老楊后來雙雙當(dāng)選公司年度最佳員工,順利打開職場(chǎng)上升通道,合作也更加默契了。
都以為出錯(cuò)的事兒就這么過去了。未想過了兩個(gè)月,曹偉突然被老板急召,這時(shí)他才獲知,A捅的婁子沒有補(bǔ)救成功!而來自法務(wù)部老楊的報(bào)告已呈于老板桌前,稱此事完全乃曹偉領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)部的過錯(cuò),法務(wù)部已在第一時(shí)間盡了最大努力,可惜未能挽回。曹偉整個(gè)人都?xì)饷闪恕?/p>
接下來的幾個(gè)月,曹偉經(jīng)歷了職場(chǎng)生涯里最灰暗的一段時(shí)間。公司為此事專門成立內(nèi)部調(diào)查小組。曹偉發(fā)現(xiàn)自己腹背受敵,A把責(zé)任全部推給他,老楊亦否認(rèn)了當(dāng)時(shí)給出的確定回復(fù)。此外為避免損失公司還要著手打官司。每天開會(huì),檢討,接受調(diào)查,呈交證據(jù),寫報(bào)告,曹偉被折騰得疲憊不堪,心情更是低落到了極點(diǎn)。
兩個(gè)月后,調(diào)查小組出具正式報(bào)告,A被認(rèn)定為主要責(zé)任人,當(dāng)天即遭解雇。但風(fēng)波并未停息。此后的幾次集團(tuán)高管會(huì)上,這個(gè)事件被屢屢提及,成為高層內(nèi)部爭(zhēng)權(quán)奪利的一個(gè)工具。老板透露,老楊已多次給上頭打報(bào)告,稱曹偉對(duì)此事負(fù)有不可推卸的責(zé)任。相熟的人事部同事也通風(fēng)報(bào)信,要曹偉做好心理準(zhǔn)備,此事已經(jīng)不是開掉A就能了結(jié)的。
這才是讓曹偉覺得最受傷的。工作上手下出了錯(cuò),身為直接領(lǐng)導(dǎo)的他受到責(zé)罰,是可以理解和接受的。讓他無法接受的是,一個(gè)兄弟相稱的“戰(zhàn)友”,為了自保罔顧事實(shí),甚至在關(guān)鍵時(shí)刻捅你一刀。“平時(shí)掏心掏肺的,遇到險(xiǎn)情就直接踩著你逃,真是諷刺。”曹偉苦笑著搖頭。
事件最后驚動(dòng)了集團(tuán)大老板,下令各打五十大板,曹偉和老楊各得一內(nèi)部警告,才算告一段落。隨之終結(jié)的,還有曹偉和老楊的兄弟情誼。
雖然事后老楊曾托他們共同的朋友要解釋下誤會(huì),但曹偉早已心冷,當(dāng)即拒絕了。工作以外,老楊對(duì)他而言就是個(gè)透明人,“職場(chǎng)也是利益場(chǎng),大難臨頭各自飛。不會(huì)再愚蠢到拿同事當(dāng)兄弟了。”
把小傷小痛轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗值
張敏以為,身為職場(chǎng)人, 受點(diǎn)內(nèi)傷啥的在所難免,“重要的是不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小傷痛就一蹶不振,而要自我療傷,增加戰(zhàn)斗力。”
變被動(dòng)為主動(dòng),是因?yàn)榭吹搅饲败囍b。
