從“就業(yè)難”到“香餑餑”

　　大學(xué)生突然搶手原因何在

　　近年來，全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)逐年增加，“就業(yè)難”之呼不絕于耳。2017年，全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)795萬人，比2016年又多出30萬人。沒想到，就在這一年，落戶口、發(fā)補(bǔ)助、買房?jī)?yōu)惠、個(gè)稅減免……全國(guó)多個(gè)城市向大學(xué)畢業(yè)生拋出了政策大禮包，暢快改寫了以往“就業(yè)難”與“用工荒”并存的尷尬局面。這場(chǎng)新型人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的背后，折射了哪些社會(huì)變化？

資料圖：《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)后，吸引了來自各地的人才和大學(xué)畢業(yè)生，成都天府新區(qū)等一些政務(wù)服務(wù)中心申請(qǐng)、等待辦理落戶手續(xù)的民眾排起長(zhǎng)隊(duì)等待辦理。 中新社記者 劉忠俊 攝

　　轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求

　　武漢宣布，要為大學(xué)畢業(yè)生制定最低年薪制，并保障其以低于市場(chǎng)價(jià)20%買到房；成都發(fā)布“蓉漂計(jì)劃”，推行先落戶后就業(yè)制度；長(zhǎng)沙發(fā)布“人才新政22條”，宣布畢業(yè)生買房不限購(gòu)；西安五年投入38億元，引才育才100萬人……今年暑期以來，十幾個(gè)省會(huì)和重點(diǎn)城市密集放出攬才“大招”，出臺(tái)了各種針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)厚引才政策。新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)進(jìn)入白熱化。

　　不難發(fā)現(xiàn)，與以往對(duì)院士、國(guó)家千人、國(guó)家萬人、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青等高端人才的爭(zhēng)奪不同，這輪“搶人大戰(zhàn)”的顯著特點(diǎn)是大家都想搶年輕人，尤其是大學(xué)畢業(yè)生。這輪“搶人大戰(zhàn)”，也暢快改寫了以往常年上演的“用工荒”與“就業(yè)難”并存的尷尬局面。仿佛一夜之間，大學(xué)生就從“就業(yè)難”變成了“香餑餑”。這場(chǎng)新型人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的背后，折射了哪些社會(huì)變化？

　　“多個(gè)城市開啟搶大學(xué)畢業(yè)生的‘搶人大戰(zhàn)’，這其實(shí)直接體現(xiàn)了城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求，標(biāo)志著城市步入高維競(jìng)爭(zhēng)階段，已經(jīng)超越單純的技術(shù)、資源和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，日益演變?yōu)槿瞬刨Y源競(jìng)爭(zhēng)。”武漢工程大學(xué)人才資源開發(fā)研究所所長(zhǎng)桂昭明這樣認(rèn)為。

　　“在快速崛起的中國(guó)，過去‘用工荒’與‘就業(yè)難’并存，折射了我們發(fā)展方式的簡(jiǎn)單粗放，在資源密集、勞動(dòng)力密集的階段，的確不需要太多大學(xué)畢業(yè)生。”中國(guó)人事科學(xué)院原院長(zhǎng)吳江指出，“對(duì)大學(xué)生的需求，說明了我們的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)初見成效，‘中國(guó)制造’開始向‘中國(guó)智造’轉(zhuǎn)變，對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)自然要有更高要求，也預(yù)示著中國(guó)已開始從‘人口紅利’要效益，轉(zhuǎn)向從‘人才紅利’要效益，高學(xué)歷、高收入、高技術(shù)等將成為就業(yè)市場(chǎng)的主流趨勢(shì)。”