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• 休年假也扣工資？這些工資可不是單位想扣就能扣的！
• 請(qǐng)假扣工資；休年假扣工資；產(chǎn)檢扣工資；捐款扣工資……近來(lái)，網(wǎng)上不斷有人吐槽遭遇各種扣工資。扣不扣工資，真的是用人單位說(shuō)了算嗎？NO！ 　　事實(shí)上，扣工資除非有法律依據(jù)、合法的企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或合同約定，否則就屬違法，勞動(dòng)者可以“不忍”。 　　休年假也扣工...

• 職工未休年假辭職后起訴 公司被判補(bǔ)發(fā)三倍工資
• 楊先生在綿陽(yáng)一家企業(yè)工作4年后提出辭職，并于當(dāng)月解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。因?yàn)閮赡隂](méi)有休年假，楊先生向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁被駁回后，向法院起訴公司，要求按日工資收入的300%支付兩年21天的年假工資13902.11元。28日，成都商報(bào)記者獲悉，經(jīng)綿陽(yáng)涪城區(qū)法院一審、綿陽(yáng)中院二...

• 女子12年未休年假 退休后將公司告上法庭獲3倍工資
• 又到一年尾聲，今年是否享受了帶薪年休假成了大家普遍關(guān)注的話題。在重慶，一名女子徐某從2003年入職至今年3月退休的十余年期間，一直沒(méi)有休過(guò)年假，于是將公司告上法庭。記者今日從重慶市巴南區(qū)人民法院了解到，日前，法院判決該公司按徐某3倍日工資，支付其2008至2015...

• 年底到了廈不少人還沒(méi)休年假 部門(mén)權(quán)威解讀年休假政策
• 工作滿1年享帶薪年假 　　機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（即年假）。 　　工作越久 年休假越長(zhǎng) 　　職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿2...

• 2013年假?zèng)]用完 省人社廳專家稱可獲三倍工資
• 臺(tái)海網(wǎng)(微博)1月1日訊 據(jù)海峽都市報(bào)消息，(記者 陳昕穎)2013年已過(guò)去了，去年說(shuō)好的年假根本沒(méi)用完，怎么辦呢？年假一般都是過(guò)期作廢的，但是不少白領(lǐng)表示并非自己不想休假，而是每每休假的時(shí)候都因?yàn)楣ぷ髟虿荒茈x開(kāi)，拖著就拖過(guò)期了。 　　為此，昨日福建省人力資源和...