再戰(zhàn)考研：期盼給學歷鍍金

　　并非名校出身，渴望考取名校，這是許多二本院校考生考研的一大目的。山東某二本院校畢業(yè)生白靜第一年考研總分為340多分，但她報考學校當年的錄取分數(shù)線是365分，最終她遺憾收場。

　　相差20多分，第一年的失利未能阻擋白靜再戰(zhàn)考研的決心。白靜認為，第一年考研之所以失敗，主要原因在于自己未好好準備，并且學習精力有些分散。

　　如今，白靜在山東一高校附近租房，每天除了吃飯睡覺，剩下的大部分時間她就扎到學校圖書館去，和一群考研小伙伴們一起自習。如今，她的考研時間表相當緊湊，大體是每天早上7點上自習，直到晚上10點半走出圖書館。

　　“再戰(zhàn)考研是有壓力，但如今，自己什么也不想，就想著考研的事，沒有多余的時間去想考研之外的問題。”白靜說。

7月19日，3000多名學子聚集濟南的山東會堂參加考研培訓班，備戰(zhàn)考研。中新社記者 張勇 攝

　　職場人士重上考場 盼能“再就業(yè)”

　　考研大軍中除了大學生，職場人士希望回爐再造的也大有人在。去年12月，由中國教育在線發(fā)布的《2016年全國研究生招生數(shù)據(jù)調(diào)查報告》顯示，最近5年，不少省市的非應屆考生比例持續(xù)增加。2015年北京地區(qū)考生中，非應屆與應屆生人數(shù)占比為42%、58%；遼寧的數(shù)字則分別為35%、65%。

　　2013年從廣西某高校畢業(yè)的王芳今年就決定再拼考研。王芳在北京工作已近3年，薪資不高、崗位不佳、職業(yè)前景渺茫，這是讓她選擇辭職考研的一大原因。

　　其實，王芳的選擇，代表了很多處于職業(yè)發(fā)展瓶頸的職場人士想法。此前，國內(nèi)第三方數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院發(fā)布考研專題報告，調(diào)研人數(shù)超過2.2萬人。數(shù)據(jù)顯示：部分考生將考研視為轉(zhuǎn)換專業(yè)、繼而重新為自己規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展方向的重要機會。

　　王芳認為，自己所畢業(yè)的高校并非名校，自己又只是一個本科生，這些客觀因素制約著自己的職業(yè)發(fā)展，當前她只想通過改變學歷來改變職業(yè)前景，她將考市場管理專業(yè)的研究生，想以此作為自己將來重新踏入社會的入口。

　　提升學歷，為將來在更高的平臺再就業(yè)，如今，越來越多的職場人士有考研的想法。有觀點分析，高等教育各種專業(yè)設置的人才供給結(jié)構(gòu)，與經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)崗位需求必須相互匹配，而這種匹配往往有一定滯后性，也就是供方跟不上需方變化。由此，在職考生正越來越多地通過考研，進行第二次更為匹配的專業(yè)選擇。

資料圖。圖片來源：視覺中國

　　考研動機越來越現(xiàn)實？專家析稱更加多樣化

　　考研熱度持續(xù)不退，有分析稱，一大現(xiàn)實原因在于，中國教育體制在不斷的改革與發(fā)展，高校不斷擴招，本科畢業(yè)人數(shù)也逐年增加；同時隨著經(jīng)濟發(fā)展，社會對更高層次人才的需要量隨之增加，因此，學歷的提升成為越來越多考生的必然選擇。

　　中公教育考研英語輔導專家楊鳳芝告訴中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者，近幾年的考研人群中，在職人員與?？飘厴I(yè)生也在逐年增加，主要原因是用人單位對高學歷人才的需求量加大，新加入的員工也多為研究生學歷，同時各大用人單位的薪資體系及培訓晉升機會也有學歷相關等，這些也是對于在職及專科畢業(yè)生的沖擊與壓力。

　　“如今，三戰(zhàn)、四戰(zhàn)考生也相對增加，這與考試難度及競爭難度增加也有直接的關系。”楊鳳芝說。

　　考研熱度不減，背后有何動機？對此，有專家解讀，在如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，人們能夠更容易地接觸到更多信息，大學生可以主動思考、選擇自己想走的路，同時思考的角度也能夠更加的全面與客觀。(應受訪者要求，文中部分人物為化名)(完)

來源：http://www.chinanews.com/gn/2016/09-28/8016977.shtml