國(guó)家政策應(yīng)為國(guó)內(nèi)人才提供更多發(fā)展空間和機(jī)會(huì)
中國(guó)青年報(bào)：近年來(lái)國(guó)家推出人才引進(jìn)措施，您怎么看這些措施的作用？
王秀杰：我國(guó)通過(guò)“百人計(jì)劃”等人才政策在一些急需領(lǐng)域引進(jìn)尖端人才，對(duì)中國(guó)的科技發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用，我自己也是“百人計(jì)劃”政策的受益者。我覺(jué)得，在今后政策執(zhí)行過(guò)程中，后繼的評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制有待完善，好的計(jì)劃要有更好的配套措施和管理措施，從而在需要的領(lǐng)域引進(jìn)需要的人才。而且，現(xiàn)在引進(jìn)人才總的思路可能還需要一些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
中國(guó)青年報(bào)：有什么樣的調(diào)整？
王秀杰：改革開放后國(guó)家大力引進(jìn)了很多優(yōu)秀人才，現(xiàn)在我們已經(jīng)有足夠的實(shí)力去培養(yǎng)自己的人才。但目前的人才政策仍然主要側(cè)重于引進(jìn)人才，而針對(duì)國(guó)內(nèi)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的政策很少。這種情況導(dǎo)致一些學(xué)生選擇出國(guó)的目的，已經(jīng)不是因?yàn)閲?guó)外有比較好的科研條件、能夠接受更好的訓(xùn)練，而是如果沒(méi)有出國(guó)留學(xué)的經(jīng)歷，很難有相應(yīng)的政策使得他們有較好地發(fā)揮專長(zhǎng)和解決經(jīng)濟(jì)壓力的空間。所以，希望國(guó)家能出臺(tái)相應(yīng)的政策，在重視引進(jìn)人才的同時(shí)，為國(guó)內(nèi)人才提供更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
中國(guó)青年報(bào)：如果一直待在國(guó)內(nèi)，他們對(duì)國(guó)際前沿科學(xué)會(huì)有敏銳的洞察力嗎？
王秀杰：現(xiàn)在我國(guó)的教育和科研交流已經(jīng)非常國(guó)際化了。科學(xué)是無(wú)國(guó)界的，要做到國(guó)際領(lǐng)先不可能“閉關(guān)”，而是要知己知彼，才能找到突破口、引領(lǐng)新方向。青年人才不一定要去國(guó)外讀博士或者做博士后，比如可以通過(guò)參加國(guó)際會(huì)議、短期出國(guó)交流、進(jìn)修等形式，使得他們不需要在國(guó)外待很久就可以了解國(guó)際科技前沿或掌握最新技術(shù)，這樣可以避免優(yōu)秀青年人才的流失，也有助于提高研究工作的持續(xù)性?，F(xiàn)在一些人出國(guó)使得在國(guó)內(nèi)已經(jīng)開展的很好的項(xiàng)目需要重新培養(yǎng)人才來(lái)接續(xù)，很可能導(dǎo)致研究成果失去了國(guó)際領(lǐng)先的機(jī)會(huì)，這對(duì)國(guó)家是很大的損失。
